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区委办公室工作规范 中共台儿庄区委办公室工 作 规 范二○○五年二月前 　　言区委办公室是全区机关工作的“龙头”、上下联系的“纽带”、队伍建设的“窗口”，担负着发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”的重任。近年来，区委办公室在区委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下，各项工作都取得了显著成绩。新的形势和任务对办公室的工作提出了新的要求。当前，区委办公室工作总的思路是，以深入开展“规范化建设年”活动为主线，坚持以人为本，用心工作搞服务，健全制度抓规范，科学管理提效率，强化学习提素质，不断改进服务方式、深化服务层次，提高服务质量，形成勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓厚氛围，全面提高区委办公室服务、协调、管理水平，实现领导、部门和群众“三个满意”。落实上述思路，必须要紧紧围绕区委的中心工作，深入开展“规范化建设年”活动，突出服务、协调、管理“三个重点”，倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字”精神，努力提高组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题“三种能力”。搞好办公室工作，根本在人，关键在于加强队伍建设。队伍建设的基础在于制度和规范化建设。为进一步巩固、发扬多年来区委办公室管理工作中的好经验、好传统，适应新形势对办公室工作的新要求，近期对区委办公室内部管理各项制度、规范作了进一步的疏理完善，编印了《区委办公室工作规范》。《区委办公室工作规范》本着系统、科学、务实的原则，具体规定了区委办公室工作人员基本要求、科室主要职责、管理制度、工作规范等等。工作人员基本要求主要包括区委办公室工作职责和区委办公室工作人员守则、行为规范等内容；内设机构工作职责主要包括各内设机构的主要职责任务；工作制度主要是办公室工作人员必须共同遵守的内部管理制度，为全体人员提供工作遵循；工作规范主要是立足于各科室具体业务提出的工作标准和要求，同时也各科室人员加深相互了解提供渠道。制度和规范的制定，只是一种手段和措施，能否落实到位、取得实际的效果，关键是要靠办公室全体人同的共同参与、支持和遵循。希望区委办公室全体同志都要都要立足岗位实际，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，讲学习、讲政治、讲正气，解放思想，与时俱进，结合各自工作实际，结合全区经济社会发展的实际，把《区委办公室工作规范》贯彻好、落实好，切实发挥实际的效果。同时，《区委办公室工作规范》只是在目前工作基础上制定的标准和要求，随着形势的变化和领导要求的提高，很多工作规范和标准还需要动态地改进、提高、完善。希望同志们在工作中不要受条条框框的约束，实事求是，开拓创新，在实践中加以完善和提高，共同把区委办公室的各项工作推上一个新台阶、提到一个新水平，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。 　　二○○五年二月 　　目 　　录 　　一、区委办公室工作人员基本要求（一）区委办公室工作职责（二）区委办公室工作人员“八字”精神（三）区委办公室工作人员守则（四）区委办公室工作人中员“十不准”（五）区委办公室工作人员行为规范 　　二、区委办公室内设机构工作职责（一）区委政策研究室工作职责（二）区委机要局主要职责（三）区委保密办(区政府保密局)工作职责（四）值班室工作职责（五）督查科工作职责（六）信息科工作职责（七）文秘科工作职责（八）行政科工作职责(九)保卫科工作职责三、区委办公室工作制度（一）“首问”负责制（二）请示、报告制度（三）值班制度（四）保密制度（五）工作考勤制度（六）奖惩制度（七）机关学习制度（八）党支部生活制度（九）卫生管理制度（十）计算机管理制度 　　四、区委办公室工作规范（一）值班工作规范（二）政策调研工作规范（三）督查工作规范（四）信息工作规范（五）公文处理工作规范（六）综合文字工作规范（七）文印工作规范（八）印信管理规范（九）机要工作规范（十）保密工作规范（十一）会务工作规范（十二）接待工作规范（十三）财务管理工作规范（十四）车辆管理工作规范（十五）保卫工作规范 　　一、区委办公室职责及工作人员基本要求（一）区委办公室主要职责区委办公室作为区委的综合办事机构，主要职责是：围绕区委的中心工作，积极主动地参与政务，充分发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”。 　　1、围绕中央、省、市委和区委总体工作部署，搞好调查研究，收集信息、反映动态，为区委决策提供服务。 　　2、负责区委日常公文处理，承担区委文电、重要文稿和区委领导讲话的起草、修改和校核工作。 　　3、负责上级和区委重要工作部署、重大决策贯彻落实情况的督促检查，以及中央、省、市及区委领导同志批示、指示的催办落实。 　　4、协助区委领导做好协调工作，促使各部门工作中互相配合、互相支持，提高效率，确保