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- 2020-11-27 发布于河北
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电力营销部营销分析与统计岗位绩效考核指标
KPI
KPI说明
计算方式
信息来源
考核目
经济政策等
息的有效性
被米纳的国家宏观经济政策、 外部环境
才器的份数不少丁 []份
本岗位提交报告及部 门主任
提升为电力营
息的质
对手各方面 的力度
提供竞争对手详细信息的报告份数不
[]份
本岗位提交报告及部 门主任
确保所提供党
况的信息的
者有关信息 力度
被米纳的消费者详细信息的报告份数 不低于[]份
本岗位提交报告及部 门主任
确保所提供党
况的信息的
上网等相关 的有效性
被采纳的竞价上网等相关详细信息的 才器份数不低于[]份
本岗位提交报告及部 门主任
提升为电力营
息的质
汇总分析报 的质量
市场信息汇总工作出现遗漏、差错、延 误的次数不超过[]次
本岗位提父报告及部 门主任
确保市场信息
报告准确
库内容的及
未能及时、有效的更新数据库内容的次 数不超过[]次
本岗位提父报告及部 门主任
保证公司各部
关的最新市
等的分析的
确性
市场状况分析、市场走势分析、消费需 求分析出现失误的次数不超过[]次
本岗位提父报告及部 门主任
促进公司电
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