2020炼钢厂安全行为文化.docxVIP

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  • 2020-11-26 发布于天津
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炼钢厂安全行为文化事故原因的分析行为科学的理论指出人的行为受个性心理社会心理社会生理和环境等因素的影响因而生产中引起人的不安全行为造成的人为失误和三违的原因是复杂的有了这样认识对于人为事故原因的分析就不能停留在人因这一层次上应该进行更为深入的分析例如在分析人的不安全行为表现时应分清是生理还是心理的原因是客观还是主观的原因对于心理主观的原因主要从人的内因入手通过教育监督检查管理等手段来控制或调整对于生理或客观的原因除了需要管理和教育的手段外更主要的是从物态和环境的方面进行研究以适应人的生理客观要求

炼钢厂安全行为文化 1、事故原因的分析。行为科学的理论指出:人的行为受个性心 理、社会心理、社会、生理和环境等因素的影响。因而,生产中引 起人的不安全行为、造成的人为失误和“三违”的原因是复杂的。 有了这样认识,对于人为事故原因的分析就不能停留在“人因”这 一层次上,应该进行更为深入的分析。例如在分析人的不安全行为 表现时,应分清是生理还是心理的原因;是客观还是主观的原因。 对于心理、主观的原因,主要从人的内因入手,通过教育、监督、 检查、管理等手段来控制或调整;对于生理或客观的原因,除了需 要管理和教育的手段外,更主要的是从物态和环境的方面进行研究, 以适应人的生理客观要求,减少人的失误。行

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