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第三产业劳动合同范本3篇 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 在现代劳动关系当中，劳动合同不 仅仅是劳动关系成立及展开的基础，而 且也承担着平衡劳动关系双方主体之间 利益关系的任务。因此对于劳动合同制 度的理论研究而言，其重要性毋庸置疑。 以下是小编为大家精心准备的：3篇第三 产业劳动合同范本。欢迎参考阅读！ 第三产业劳动合同范本一 签约须知 用人单位不得招用未满16周岁 的未成年人。 劳动合同期限在六个月以下的， 试用期不得超过十五日；劳动合同期限在 六个月以上一年以下的，试用期不得超 过三十日；劳动合同期限在一年以上两年 以下的，试用期不得超过六十日。试用 期包括在劳动合同期限内。 最新财经经济资料感谢阅读 最新财经经济资料 感谢阅读 用人单位支付劳动者工资不得低 于本地最低工资标准。本地区最低工资 标准为 元/月（小时）。（年度） 用人单位依法安排劳动者延长工 作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%的工资报酬；安排劳动者在休息日 工作又不能安排补休的，支付劳动者不 低于工资的200%的工资报酬；安排劳动 者在法定休假日工作的，支付劳动者不 低于工资的300%的工资报酬。 当用人单位有克扣或者无故拖欠 劳动者工资等违反劳动保障法律、法规 或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益 的，劳动者可以依法向用人单位用工所 在地劳动保障行政部门劳动保障监察机 构投诉。投诉电话：。 用人单位应当按照有关法律、法 规和国家及地方相关规定参加社会保 险。 双方应当仔细阅读合同条款，以 明确其权利和义务。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》和 国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第―种形 式确定劳动合同期限： 1.有固定期限： 自 _^年—月 —日 起至一 —年一月_日止。 2.无固定期限： 自 _^年—月 —日 起至 止。 其中，试用期自 年 月 日至 年—月 日。 二、工作内容和工作时间 （二） 根据甲方工作需要和任职要 求，乙方同意在■岗位上工作 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗 位，双方签署的变更协议或者通知书作 为本合同的附件。 （三） 乙方应按照甲方的要求，按时 完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小 时、平均每周工作时间不超过 40小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息 1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部 分值班人员等因工作需要或者职责范围 的关系不能按照前款执行的职工，经劳 动保障行政部门批准，可以实行不定时 工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方 工资，每月—日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为 最新财经经济资料 感谢阅读 ~ 4 ~ 元/月。 （七） 甲方提供食宿条件或者等同于 提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八） 乙方在孕期、产期、哺乳期等 各项待遇，按国家和地方有关生育保险 政策规定执行。 四、 劳动保护和劳动条件 （九） 甲方必须按照国家有关规定对 女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本 生活条件必须达到安全、卫生要求。 （*）甲方必须对乙方进行职业道 德、业务技术、劳动安全卫生及有关规 章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参加工 伤保险的有关情况在本单位内公示。用 人单位和职工应当预防工伤事故发生， 避免和减少职业病危害。职工发生工伤 时，用人单位应当采取措施使工伤职工 得到及时救治。 五、 劳动纪律 （十三）甲方依法制定的需要乙方遵 最新财经经济资料 感谢阅读 守的劳动规章制度，应当在与乙方签订 本劳动合同时告知乙方。 （十四）乙方自觉遵守有关劳动法 律、法规和甲方依法制定的各项规章制 度，严格遵守安全操作规程，服从管理， 按时完成工作任务。 （十五）甲方安排乙方的工作违法、 不道德或者损害乙方身心健康的，乙方 有权拒绝。 （十六）乙方有义务保守甲方的商业 秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙 方同意，不得公开或者泄漏。 （十七）乙方违反劳动纪律，甲方可 跟据本单位依法制定的规章制度，给予 相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 （十八）甲乙双方单方面解除本合 同，应符合《劳动法》第 25条、第26 条、第27条、第31条和第32条的规定。 乙方有《劳动法》第29条规定情形的， 甲方不得随意解除本合同。 （十九）劳动合同期满或者当事人约 最新财经经济资料 感谢阅读 ~ 6 ~ 定的劳动合同终止条件