综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划.docxVIP

综合办公室 2019 年上半年工作总结及 下半年工作计划 今年以来，在集团公司及各位领导的关怀和支持下，在 办公室全体工作人员的不懈努力下，紧紧围绕集团公司党委的总体部署和年初确定的工作思路和目标，按照“理论高一筹、业务精一手、奉献多一份、服务上一层”的要求，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，开拓进取，扎实工作， “三为”服务水平有了新的 提高，各项工作取得了新的成效。现将 2019 年上半年工作 总结及下半年工作计划汇报如下： 一、行政管理工作严格高效 一是学习求活讲实用。采取统一辅导、交流发言、集体 讨论、个人自学等多种形式，借助文件材料、网络媒体、报 刊杂志等多种载体和办文、办会、办事等服务领导、服务基 层、服务群众的工作平台，以党的基本理论、政策法规、文 秘知识、政务信息编报等先进实用知识和实际工作方法的学 习为重点，加强干部员工业务能力建设，成功举办首期“公 文及新闻通讯写作能力提升培训班” ，特邀甘肃经济日报社 定西记者站站长丁陆军、定西日报要闻部主任记者王进学培 训授课，有效提高集团公司新闻宣传工作队伍素质。 二是文书求严讲质量。⒈坚持严谨求实，严把文书工作 1 关口。着力提高文件起草审核质量。行文力求准确、简洁、规范、高效，内容力求全面准确地体现公司决策和领导意图。 上半年，共制发审核各类文件 54 份。⒉着力规范文件收发 和电话接办工作。充实文件收发工作力量，严把文件签收、登记、传阅、处理、督办、归档等关键环节，尤其针对文件校对不严的问题，进一步靠实了文件拟制质量责任，加强拟定、核稿、签发、盖印、复查等各个环节的审核把关，有效 杜绝了公文错别字，提高了公文质量 ; 加强电话接办工作， 严格电话记录、拟办、批办等处理程序，积极遵守文件保密 制度，控制文件传阅和发放范围，严格执行带有密级文件销 毁制度，文件收发和电话接办工作质量进一步提高。 上半年， 共签收处理各级各类文件 99 份，处理各级各类电话 500 多 次。⒊着力提高各类综合文稿质量。 立足发挥参谋助手作用， 围绕集团公司重大决策和各项中心工作，广泛调研，深入思考，力求所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供高效服务。上半年， 撰写各类讲话稿 25 篇，其它综合性文稿和单项材料 59 篇， 总字数达 10 万字以上。⒋着力提高政务服务质量，精心组织筹备各类重大会议。半年来，办公室充分发挥“中枢”作用，根据集团公司工作需要，按照“计划、有序、高效”的 原则，共筹备组织集团公司工作部署等重要会议 16 次，行 政办公会议 13 次，有力保障了中央及省市重大政策的及时 2 贯彻落实和集团公司党委各项决策的安排部署。 三是信息求量讲指导。立足为领导决策指导提供及时准 确全面的信息服务， 坚持扩充数量、 提升质量和及时、 准确、全面的原则， 积极督促各部、 室、子公司及时报送工作信息 ; 同时以突出集团公司中心工作为重点，准确把握刊发角度， 从“动态报道、经验交流、领导批示、政策信息”等四个方面，及时通报集团公司重点工作进展情况，总结交流先进典型和成功经验，督促开展工作，宣传政策法规，为领导决策和各部门开展工作提供大容量高质量的信息服务。⒈钉钉智 能办公平台总成员 377 人，较上年同期 345 人增长 9.2%; 目前全员群、干部管理群、基层党建群累计发布会议、图文公 告、各类通知 291 条，较上年同期 239 条增长 21.7%; 各部门 日报上报条数 1600 条，较上年同期 1500 条增长 6.6%。⒉公 司官网目前设立各类信息版块 38 类，共计发布信息 621 条， 较去年同期 510 条增长 21.7%。⒊微信公众平台目前设立栏 目板块 15 类，关注人数 2490 人，较上年同期 2188 人增长 13.8%。微信公众号各板块上半年发布图文信息 35 期，较去 年同期 24 期增长 45.8%。水信息、水文化、新闻公告等栏目 板块下新增设工会聚焦、共青团之声板块，各板块均保持最 新动态。⒋启用“电子签署” ，对审批中需要备注和签名的 文件实时手动签署，更高效、更便捷、更安全 ; ⒌继续推行 信息编写全员制，鼓励办公室人人撰写报送信息，设立信息 3 报送公示栏，每月统计、公示一次，有力促进了信息报送工 作。 四是后勤求细讲服务。推进后勤服务细致高效化。转变思路，超前思考，细致服务，努力为领导日常工作的开展提供精细周到的后勤服务。坚持“突出特色、细致高效、热情周到、勤俭节约”的原则，进一步严格接待标准，规范接待程序，压缩接待费用，圆满完成了各项接待工作。注重加强司机的安全教育与管理，坚持文明行车、安全行车，确保了安全行车无事故。 五是信访求稳讲效率。高度重