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- 2020-11-26 发布于天津
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管理学主要简答题汇总第一篇简述泰罗科学管理理论的主要内容答工作定额标准化能力与工作相适应差别计件工资制计划职能与执行职能相分离法约尔的五种管理职能和条原则亚当斯密和欧文的主要观点韦伯的贡献梅奥人际关系学说的主要内容学习型组织明茨伯格提出的管理者十种角色卡茨认为管理者具备哪三类技能梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论有何不同答泰罗的科学管理理论认为人是经济人而梅奥的人际关系学说认为人是社会人科学管理理论仅注重正式组织的作用而人际关系学说提出非正式组织的重要作用科学管理理论认为金钱是刺激员工积极性
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管理学主要简答题汇总
第一篇
1、 简述泰罗科学管理理论的主要内容。
答:1)工作定额;2)标准化;3)能力与工作相适应;4)差别计件工资 制;5)计划职能与执行职能相分离。
2、 ( 1)法约尔的五种管理职能和14条原则?
(2) 亚当 斯密和欧文的主要观点?
(3) 韦伯的贡献
(4) 梅奥人际关系学说的主要内容?
(5) 学习型组织?
3、 ( 1)明茨伯格提出的管理者十种角色?
(2)卡茨认为管理者具备哪三类技能?
4、 梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论有何不同?
答:1)泰罗的科学管理理论认为人是经济人,而梅奥的人际关系学说认 为人是社
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