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##新训连年度工作总结
各位领导、同志们:
##年新训工作, 我六连全体官兵在总队新训团党委和四营 党总支的领导下, 严格按照总队新训工作的指示精神, 本着从严 治警的方针,以“保质、保量、保安全”为目标,重点抓好入伍动 机教育、条令条例教育、部队光荣传统教育、信念教育、心理教 育,狠抓作风纪律养成、军事训练等方面。 连部领导班子团结, 责任心强,官兵友爱, 共同努力,以求真务实的工作作风,顺利 完成了预定的学习训练任务, 使全体新同志完成了从地方青年到 合格军人的转变, 具备了一名军人的基本素质, 达到了预期的目 的和效果。现将##年的新训工作做如下小结:
一、领导重视,组织健全,计划周密,责任到位,确保了新 训工作有条不紊的开展。
1)是领导重视, 组织健全。 支队党委对新训工作十分重视, 从全市消防部队抽调优秀的骨干力量组建了新训营、 连领导班子 和带兵队伍, 并对新训工作提出了“保质、 保量、 保安全”的目标。 新训期间,我六连相继成立了教育训练领导小组、监督领导(执 行)小组、“三互”活动领导小组、警容风纪纠察小组, 并对班长骨 干实行了量化管理考评制度,同时成立了连、排安全小组,班设 安全员,由指导员##担任组长,副连长##担任副组长,班、 排长为成员的安全小组。由班内思想过硬的新同志担任安全员, 一层紧一层, 一层管一层,环环相扣,预防事故的发生。 支队 支 队长、 副政委以及各部门领导多次莅临指导、慰问官兵,勉励 大家努力学习,刻苦训练,并深入到新兵中问寒问暖,帮助新训 连解决实际困难。
2)是计划周密,制度健全,责任到人 。为使新训工作顺利 开展, 我六连坚持真抓、早抓、主动抓,在新兵到队之前,制 订了新兵教育训练计划,制订了安全工作、值班等七项制度,出 台了新训骨干量化管理考评办法、 干部查铺查哨、 定期谈心制度 等几项规定,连部与排、排与班层层签订了带兵责任书。由于责 任明确、制度健全,责任到人,使新训工作有章可循,确保了各 项工作紧张有序地开展。
二、认真组织政治教育, 扎实做好经常性思想工作, 确保了 政治合格,新兵队伍稳定。
为了从思想上帮助新兵从地方青年向合格消防战士的转变, 我连针对今年新兵征集地区广、 家庭条件不一、 入伍动机不一以 及文化程度普遍较高,知识面广,社会阅历丰富,思想活跃等特 点,连部一班人在认真研究,全面分析的基础上,主要抓了以下 四个方面的工作:
1)是认真抓好新兵基本情况摸底工作。 通过填写《新兵基 本情况摸底表》 、《新兵数、质量统计表》 、个别谈话等形式,对 新兵的基本情况、爱好特长以及入伍动机进行了全面的调查摸 底,掌握第一手资料, 为做好新训期间的政治思想工作摸清底数 打好基础。
2)是严密组织专题性政治教育 。针对新训时间短、任务重 的特点, 合理安排政治学习内容和时间, 重点开展了光荣传统教 育、革命人生观教育、宗旨教育、理想信念教育、十八大精神和 “三个代表”重要思想的学习教育,使新战士对我党我军的性质、 宗旨有了进一步的理解。 以及适时组织讨论等形式进行消防部队 的光荣传统和先进事迹教育, 较好地从思想上推进了新同志由地 方青年向军人的转变。增强责任心,保持上进心,在平凡的工作 中实现自己的人生价值。 许多新战士表示, 要以先进人物为榜样, 安心服役, 勤奋工作,刻苦训练, 在军营中贡献自己的青春年华, 为消防事业添砖加瓦。
3)是扎实开展经常性和一人一事的政治思想工作 。通过新 兵答卷和 在调查摸底, 针对新兵的不同情况, 开展了广泛的谈心 活动,对入伍动机不明确、思想情绪不稳定、接受能力相对较差 以及单亲家庭或孤儿的新兵进行重点帮教,做好思想上的引导。 连长、指导员深入排、班了解情况,与新战士谈心交心,帮助他 们树立正确的革命人生观、 价值观以及克服困难、 战胜自我的信 心。同时,积极发挥“三位一体” 的教育优势,在元旦到来之前, 给每位新战士家长寄去了《致新兵家长书》 ,介绍了消防部队和 新兵学习训练情况,许多新战士家长收到慰问信后,纷纷来信, 感谢部队领导对他们子女的关心和栽培, 并鼓励他们的子女在部 队安心服役,好好工作,协助部队做了卓有成效的思想工作。对 个别思想波动大的新兵还落实专人帮教, 及时化解了新战士的思 想疙瘩,使他们以饱满的热情和良好的精神面貌投入到训练之 中。
4)是立足现有条件,开展健康有益的业余文化生活 。新训 条件虽然艰苦, 但新训连的业余文化生活却是丰富多彩的。 从新 训一开始,就坚持看录象,经常性组织篮球赛,教唱革命歌曲以 及进行黑板报评比等活动、 叠被子比赛。 同时加强宣传报道工作, 新训期间,共编辑《新训之声》 4 期,每排出《黑板报》 4 期, 并在总队、 支队网络上发表了数篇通讯报道, 宣传我连开展的各 项活动,
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