小学岗位设置方案(修改版).docx

小学岗位设置方案 为做好 XX 小学岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合黄竹山小学实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、‘‘三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观为统领，按照金省岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实 际，合理设置 XX 小学岗位数量、等级和结构比例，为 XX 小学实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。 二、基本原则 坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效能原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。 三、政策依据 。 (一)《事业单位岗位设置管理试行办法》 (国人部发 [2006]70 号)及其《实施 意见》 (国人部发 [2006]87 号)； (二)《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》 (粤人发 [2008]275 号)； (三)《广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见》 (粤人社发 (2010]105 号)。 四、单位基本情况(一)工作职责 按照国家的教育方针，坚持正确的办学方向，并按照省、市教育部门 的指导性课程标准和县教育主管部门制定的教学计划要求，进行教育教学活动 使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。 (二)人员结构 1、基本情况： 单位规格：股级完全小学 类别：以专业技术提供社会公益服务为主体的事业单位。 经费来源：财政核拨 隶属关系： XX 市教育局 2、人员编制情况：现有编制 XX 人。其中，管理人员 2 人，专业技术人员 人。配备领导职数 2 个，分别为校长、副校长。 3、现有在册正式人员情况：实有人数 XX 人。其中，管理人员 2 人(单位领导正职 1 人、副职 1 人)，占现有在册正式工作人员总数的 8.7％；专业技术人员总数 XX 人(中级 XX 人，聘任 XX 人；初级 XX 人，聘任 X 人)，占现有在 册正式工作人员总数的 91.3％。 4、兼职情况：管理人员兼职专业技术岗位 2 人。其中，中级职 2 人，分别 兼任七级、八级管理岗位。 五、拟设岗位情况 本校拟设岗位总量 XX 个其中，管理岗位 2 个，占岗位总量的 8.7 ％； 专业技术岗位 XX 个，占岗位总量的 91.3 ％（不低于 90%） ，属本校主体岗 位。 (一)管理岗位的数量、等级、结构比例 管理岗位拟共设 2 个，占岗位总量的 91.3％。其中，七级岗位 XX 个，占 管理岗位总量的 50 ％；八级岗位 XX 个，占管理岗位总量的 50 ％。 (二)专业技术岗位数量、等级、结构比例。 专业技术岗位拟共设 XX 个 ，占岗位总量的 91.3 ％，其中： 中级岗位 XX 个，占专业技术岗位总量的 57.1％。其中，八级岗位 XX 个， 占中级岗位总量的 100％。 初级岗位 XX 个，占专业技术岗位总量的 42.9 ％。其中，十一级岗位 XX 个，占初级岗位总量的 100 ％。 XXX 小学 2010年7月15日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1 ）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2 ）职业道 德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应 熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用 所学的技能保护公司财产以及自身安全。 、培训要求 ）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 ）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 工作技能培