贵州省公路局大数据服务中心第八届贵州人才博览会事业单位引进人才线下考核方案(2020)-.pdfVIP

贵州省公路局大数据服务中心第八届贵州人才博览会事业单位引进人才线下考核方案 （2020） 为加强贵州省公路局大数据服务中心人才队伍建设，根据省人力资源和社会保障厅《关 于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》 ，结合工作实际及线上 初评情况，为确保线下考核工作有序开展，特制定本考核方案。 一、基本原则 （一）坚持党管干部、党管人才原则 ; （二）坚持德才兼备、以德为先的原则 ; （三）坚持事业为上、突出急需紧缺的原则 ; （四）坚持按需设岗、按岗引进的原则 ; （五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则 ; （六）坚持科学有序、规范严明的原则 ; （七）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合原则。 二、组织领导 （一）线下考核工作在省交通运输厅、省公路局指导下由省公路局大数据服务中心组织 实施。 （二）成立工作机构 成立工作组，设组长 1 名，副组长 2 名，工作人员 11 名，保障考核工作顺利完成。 三、考核对象、方式及内容 （一）考核对象 按照人社厅《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》 ， 根据线上初评情况，按各岗位引进计划数的 1:3 比例，以线上初评成绩从高分到低分确定， 通过资格复审的实际人数作为考核对象。若资格复审后人数达不到 1:3 比例，仍正常开展线 下考核工作。进入线下考核人员名单经报省公路局、省交通运输厅审定后在贵州人才博览会 官网和贵州省公路局网站公布。 （二）考核方式 线下考核采用结构化面试的方式进行，面试成绩的分值为 100 分，线下考核合格分数线 为 75 分，应聘人员低于 75 分取消进入下一环节资格，招聘岗位若无人达到合格分数线，则 该岗位取消。线上初评成绩不计入应聘人员最后的综合评分。 （三）考核内容 线下考核重点围绕政治素质、专业素养、逻辑思维能力、言语表达能力及来贵州创业就 业的认识体会等方面，进入线下考核人员要撰写来贵州创业就业的认识体会。 四、考核时间与考点设置 （一）考核时间 :2020 年 6 月 14 日上午 9:30 分 （二）考核地点 : 贵州省公路局大数据服务中心 6 楼 （贵州省贵阳市国家高新区金阳科 技产业园阳关大道 110 号 C 栋 6 楼） 五、考核程序 （一）工作人员、评审在考核当日分别于 8:00 、9:00 前进入考核区，进行体温测量、扫 健康码并做好登记，所携带的通讯工具、包裹等交工作人员统一保管。评审和工作人员须佩 戴专用工作证，无关人员不得进入考核区域，工作人员全程配带口罩。 （二）应聘人员凭有效身份证于考核当日 8:30 前进入候考室， 进行体温测量、 扫健康码， 并由工作人员做好登记，无异常后应聘人员进入候考室进行考核抽签，并接受封闭管理。应 聘人员除在考核室外应全程配带口罩，应聘人员需在规定时间内进入候考室，未在规定时间 进入候考室的应聘人员，视为自动放弃线下考核资格。 （三）应聘人员在候考室等候，由联络员引导进入考核室。应聘人员在候考期间不得擅 自离开候考室，如因身体不适、如厕等问题确需离开候考室的，须向工作人员示意，并由工 作人员陪同前住。 （四）根据主评审的指示，在联络员引导下，应聘人员按抽签顺序号依次进入考核室进 行考核。 （五）应聘人员不准携带任何通讯工具和备考资料进入考核室，严禁候考室内应聘人员 以任何方式与外界联系。应聘人员必须将所有通讯工具关闭并交由工作人员代为保管，未按 规定交出全部通讯工具的应聘人员，取消其考核资格。 （六）由两名工作人员（监督员和计分员）在开考前半小时将试题送达考核室，由主评 审