年度六型班组建设总结20111128081341.docVIP

六盘山“六型”班组建设年度总结 2011 年， **** 检修基地在新的发展起点上，积极进取，开拓创新， 以创建 “六型”为目标推动班组建设，取得了累累硕果。 工作中学习，学习中工作，争创“学习型班组” 班组向来重视工作阶段的学习， 大力提倡在工作中学习， 在学习中工作，活到老，学到老。以不断学习新的知识、技术、方法、理论、思想为自身充电，始终保持与时俱进和强大的战斗力。 今年，各班组继续完善政治理论学习、技术学习和培训计划，并制定学习培训制度和奖励机制，班组成员已开始逐步养成自我学习的好习惯。除此而外，班组开展职工职业技能比赛和形式多样、 内容丰富的岗位练兵活动，班组在技师及老师傅的带领下， 提高班组成员的劳动技能和科学文化水平。努力培养造就知识型、创新型、技能型、专业型人才。 开展多种形式的技术攻关，推进“创新型”班组建设“创新型”班组建设是“六型”班组建设中非常重要的内容，今年， 依照基地文件要求，各班立足现场实际，大力开展多种形式的技术攻关，在“创新型”班组建设上取得可喜成绩。 班组按照“标准化建设”进行工作，管理方面人性化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化，已逐步形成科学、合理、便捷、 高效的管理模式；班组围绕安全生产和经营管理，积极开展“五个一” 、“QC”活动和“五小”活动，今年，班组在 QC、五小创新成果在公司取得了较好的成绩， 给煤机及落煤管堵煤处