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人事科廉政风险点分析及防控措施
一、 部门职责
负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制和劳动工
资等工作;负责局机关和直属单位的离退休人员服务工作;
负责机关和指导直属单位的思想政治工作和党群工作;承担
本局纪检监察工作;协助镇区政府做好镇区环保分局人事管
理和纪检监察工作。
表一:职权目录一览表
序号 职权名称 具体内容 法律依据 备注
《党章》、 《中国共产党党和
对基层党支部换届选举党支委、
1 党务审批 国家机关基层组织工作条
选举结果及党员发展的批复。
例 》、
按照相关规定,审查使用项目或 《中国共产党党费收缴、 使用
2 党费使用审批
内容,并办理支付手续。 和管理的规定》
公务员招考
3 招考录用公务员。 《公务员法》
录用
事业单位人员 《广东省事业单位公开招聘
4 公开招聘事业单位工作人员
招考录用 人员办法》
干部民主推荐、 民主测评、 考察、
局管干部选拔 《公务员法》、 《党政领导干
5 选拔工作,按照干部管理任免权
任用 部选拔任用工作条例》
限办理任免手续。
按竞争上岗实施方案要求,组织 《关于推进竞争性选拔干部
6 干部竞争上岗
实施干部竞争上岗工作。 工作的指导意见》
按规定做好工资、津补贴的上报 相关公务员、 事业单位工资法
7 劳资核算
工作。 律文件
办理反映干部工作中违纪问题的
8 信访举报
信访和举报。
人事档案 做好整理、转递人事档案的相关
9 《中华人民共和国档案法》
管理 工作
纪检监督 负责本系统纪检监察工作,承办
10
检查 上级纪检监察机关交办的事项。
1
二、 权力运行流程图 (★为低风险等级,★★为中风险等级,
★★★为高风险等级)
(一) 党务审批职权
承办人受理检查
★ 不符合要求的反馈★
承办人形成书面审查材料★
党委领导审批★
后续相关手续
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