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法律事务工作计划素材 公司法律事务工作要以推进合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为企业经营发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。下面就是给大家带来的法律事务工作计划，希望能帮助到大家! 　　公司20年法律事务工作计划范文(一) 　　一、合同及法律文件的审核、起草 　　(此项工作涉及内容包括但不限于：合同、协议、商务信函、会议纪要、通知、公告、意见、决定、报告、通报、请示、批复、承诺书、询证函、备忘录、手册、回执、收据、借条、说明、证明、申请书、规章制度、授权委托书、介绍信、股东会/董事会决议、公司章程等) 　　1、协助和完善合同及法律文件审核，加强合同审核的有效性。 　　2、对格式合同进行常规修改，进一步完善合同范本的制作，使其更符合实际操作和公司利益。 　　3、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。 　　4、大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。 　　5、坚持事前、事中、事后都跟进为原则，以高效、高准确率和零风险为法律服务准则。 　　二、公司规章制度的修订、完善 　　无规矩不成方圆，应加快公司规章制度的制定与完善。 　　法务部/行政部 　　1、《行政管理办法》 　　2、《公文管理办法》 　　3、《印章管理办法》 　　4、《公务车辆及司乘人员管理办法》 　　5、《档案管理办法》 　　财务部 　　6、《费用报销操作流程管理制度》 　　7、《财务印章及网银U盾管理制度》 　　8、《票据管理制度》 　　9、《现金管理制度》 　　10、《银行存款管理制度》 　　人力资源部 　　11、《出差管理办法》 　　12、《考勤及休假管理办法》 　　13、《招聘管理办法》 　　14、《入职与试用期管理办法》 　　15、《奖惩管理办法》 　　16、《劳动合同管理办法》 　　17、《劳动合同》 　　18、《保密协议》 　　19、《员工入职声明》 　　三、法律纠纷的处理 　　1、协助公司有关部门对公司债权、债务进行清理和催收。 　　2、在清理和催收中，发现重大法律问题立即向上级提出警示并同时报告相关案情。 　　3、发现需诉讼的案件，向上级报告情况，及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。 　　4、诉讼前做好与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。 　　四、法务工作档案的建立 　　1、建立法务工作档案管理制度，所有合同和法律文件的评审均应登记和留存，以备随时查档。 　　2、对于将来法务介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档，未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。 　　五、法律培训和宣传计划 　　1、根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。 　　2、在平时的工作中，积极地解答同事的法律咨询并不定时的进行法律宣传。