跆拳道初级技能考核指导手册.docxVIP

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跆拳道(初级)技能考核指导手册 第一部分:跆拳道(初级)考核内容结构表 名称 分值 选考方式 代码 名 称 试题量 技术 10 抽选1项 01 太极一章至七章 7 10 必考 P 01 太极八章 1 20 必考 01 实战 1 指导 40 必考 01 技术小氾与讲解 8 20 必考 01 健身指导 8 说明:初级跆拳道社会体育指导员技能操作共考四部分内容,一品势演练(考两项, 太极八章为必考内容)、二实战、三技术讲解与示范、四健身指导。 第二部分:考核内容与评分标准 一、品势演练 选考题目:(太极一至七章任选一章) 本题分值:10分 考核时间:5分钟 考核形式:实操(听口令后开始) 具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加 考试。评委3-5人。 考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试, 按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。 1、准备要求: 考场准备: 准备考签(7个考签,每个考生抽取 1个;) 考生成绩记录表 考生考试顺序表 评委打分表 必考题目:太极八章 本题分值:10分 考核时间:5分钟 考核形式:实操(听口令后开始) 具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加 考试。评委3-5人。 考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试, 按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。 打分表 考核 要点 配分 评分标准 太极 早 太极 八章 内 容 扣分项目 扣分 技术 动作 的准 确性 及表 现力 10 准 确性 (5 分) 在完成品势的过程中注意观察是否从第一个 动作到最后一个动作演示了规定品势动作。 在完成过程中出现细小的失误(错误) 每次扣 0.1分 在完成品势的过程中注意观察是否从第一个 动作到最后一个动作演示了规定品势动作。 在完成过程中出现明确的失误(错误) 每次扣 0.5分 表现 力 (5 分) 技术熟练度 平衡性、速度、力量在比赛 中不能明确的表现出来 每次扣 0.1分 平衡性、速度、力量在比赛 中不能明确的表现出来以及 出现严重的失误 每次扣 0.5分 技能 强柔、缓急、节奏以及气势 的表等在比赛中不能够明确 的表现出来 每次扣 0.1分 强柔、缓急、节奏以及气势 的表等在比赛中不能够明确 的表现出来以及出现严重的 失误 每次扣 0.5分 10 总分(取中间三个评委的平均分) 附:算分:1、品势考试按技术准确性和技术表现力,合算其得分; 2、最终得分以总分数中除去 最高分数和最低分数,取剩下分数的平均值( 3个评委时,取3个分数的平均值);3、考试中扣 分部分是从最终分数中扣除; 4、考试时间没有演练结束时在总分中扣除 0.5分。 否定项:若考生发生下列情况,则应及时终止考试,考生该试题成绩记为零分。 1、 考试时不穿道服 2、 严重违反考场纪律 以下同。 二、实战 (1) 本题分值:20分 (2) 考核时间:1.5分钟 (3) 考核形式:实操(听口令后开始) (4) 具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加 考试。评委3-5人。 (5) 考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试, 按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。 1、准备要求: 考场准备: 护具 考生成绩记录表 考生考试顺序表 评委打分表 考核内容 考核要点及配分 配分 备 注 分数 正 确 性 1 腿的技术 1、 技术的正确性及技术质量; 2、 技术应用是否合理; 5 根据使用 的技术情 况给分 2 拳的技术 3 格挡技术 4 重心控制 5 假动作 实 战 综 合 表 现 1 时机与距离 1、 抓住时机、创造时机的能力表现; 2、 控制距离能力 6 2 技战术和变化 1、 根据对手的特点使用技战术的情况; 2、 根据对手变化采用战术的合理性; 6 3 礼仪和气势 1、 遵守跆拳道礼仪的情况; 2、 实战时的精神气势表现; 3 三、技术示范讲解 本题分值:40分 考核时间:7分钟 考核形式:实操(听口令后开始) 具体考核要求:评委严格按照评分标准对考生进行考核,考生按照评委的安排按时参加 考试。评委3-5人。 考核组织程序:考试者不准携带与考试有关的材料到评委指定位置准备,按时参加考试, 按照考试名单顺序抽取考核内容,然后按照顺序依次进行实操考试。 1、准备要求: (1)考场准备: 题签 考生成绩记录表 考生考试顺序表 评委打分表 序号 考核内容 配分 备 注 分数 1 动作讲解 动作方法 6 动作要点 4 攻防作用 2 错误的预防 2 2 动作示范 示氾的位置 2 示范面 2

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