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精品文档
附件 2-5
健康促进企业评分参考标准(
2016 版)
一级指标
二级指标
指标内容
指标内容
分值
企业书面承诺建设健康促进企业。
企业书面承诺建设健康促进企业,得
3 分。
3
承诺倡导
召开全体职工大会,公开倡议全体职工积极参
召开全体职工大会,公开倡议全体职工积极参与健
2
与健康促进企业建设。
康促进企业建设,得 2 分。
成立企业主要负责同志参加的健康促进企业
成立企业主要负责同志参加的健康促进企业领导
3
领导小组,明确职责分工。
小组,明确职责分工,得
3 分。
协调机制
每季度召开工作例会,讨论企业主要健康问题
每季度召开工作例会,讨论企业主要健康问题并提
2
并提出具体应对措施。
出具体应对措施,得 2 分。
将健康促进企业建设纳入企业年度工作计划。
将健康促进企业建设纳入企业年度工作计划,得
2
分。
2
一、组织管理
规章制度
制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如
职业防护、职业病防治、改善环境卫生、落实
制定促进职工健康的规章制度和相关措施。每制定
(20 分)
3
公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、
一条得 1 分,累计不超过
3 分。
预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。
专人负责机构内健康相关工作,每年接受一次
专人负责健康促进企业工作,得
1 分。每年接受
1
专业培训。
次健康促进培训,得 1 分。
2
1.有健康促进企业工作方案或计划,
工作内容明确,
组织实施
措施具体,责任分工合理,得
1 分。
制定健康促进企业工作计划,定期总结,健康
2.健康促进企业建设活动的文字、图片、实物资料
3
相关档案资料齐全。
齐全,整理规范,得 1 分。
3.有健康促进企业工作总结,
结构合理, 内容详实,
得1分。
考核方法
听取汇报
查阅档案
现场查看
.
一级指标
二级指标
指标内容
指标内容
分值
企业所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。
企业的办公室、卫生室、所属室外环境没有发现烟
3
头或者吸烟现象,得 3 分。
无烟环境
企业主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会
企业主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室
3
议室等区域有明显的无烟标识。
有禁烟标识和健康提示,得
3 分。
二、健康环境
企业内无烟草广告和促销。
企业内无烟草广告和促销,得
2 分。
2
环境整洁舒适,垃圾日产日清。
环境整洁舒适,垃圾日产日清,得
2 分。
2
(20 分)
自然环境
厕所清洁卫生,数量满足需要,有洗手设施。
厕所清洁卫生, 数量满足需要, 有洗手设施得 2 分 。
2
职工食堂应符合卫生要求,膳食结构合理。
职工食堂应符合卫生要求,
膳食结构合理, 得 2 分。
2
给职工提供锻炼和阅读环境,对弱势群体有健
给职工提供锻炼环境,得
2 分。
人文环境
提供阅读环境,得 2 分。
6
康帮扶措施。
对弱势群体有健康帮扶措施
.得2分。
设置卫生室或医务室,有专
/ 兼职的卫生技术人员,
结合单位特点设置卫生室, 配备专 /兼职的卫生
有必需的医疗用品和急救药物,得
4 分。
8
技术人员及必需的医疗用品和急救药物。
没有卫生室或医务室的机构,有专人接受急救和疾
健康服务
病预防知识培训,得 4 分。
每年组织一次健康体检,得
4 分,每两年组织一次
定期组织职工体检。
健康体检,得 3 分。
8
三、健康活动
根据体检结果,制定有针对性的健康管理计划或措
(50 分)
施,得 4 分。
每年开展
4 次以上以职业安全和职业防护为主
每开展 1 次得 2.5 分,最高
10 分。
10
题的专题讲座。
职业安全
每年举办
2 次以职业防护为主题的集体活动,
每举办一次以职业防护为主题的集体活动,
得4分,
8
如职业防护技能比赛、急救自救演示等。
最高 8分。
主题活动
每年开展
4 次以上健康讲座, 可包括以下内容:
每开展一次职业安全以外的健康讲座得
2.5 分,最
8
科学就医、 合理用药、 传染病预防, 合理膳食、
高8分。
精品文档
考核方法
听取汇报
查阅档案
现场查看
听取汇报
查阅档案
现场查看
.
精品文档
一级指标
二级指标
指标内容
指标内容
分值
考核方法
戒烟限酒、心理平衡、母婴保健等。
定期组织职工开展球类、游泳、棋类等文体活
每开展一项集体文体活动,得
4 分,最高
8 分。
8
动,促进职工身心愉悦。
四、建设效果
目标人群评价
目标人群对健康促进工作支持、理解、满意
详见目标人群测评方案。
10
快速调查
(10 分)
合计
100
.
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