- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1、消防安全评估报告
消防安全重点单位 ( 类)自我评估报告备案表
单位名称: 评估时间: 年 月 日 评估成绩:
评估项目 评估内容
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任( 4 分)。
检查消除
火灾隐患
的能力
(30 分) 2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录( 8 分)。
3、单位每日进行防火巡查,并确定
巡查的人员、内容、部位和频次;
公众聚集场所在营业期间应当至少
每二小时进行一次防火巡查 (8 分)。
评估标准 评估方法 扣分情况及原因
① 现场核查消防安全管理人并提问;
② 每个岗位抽查 1 名员工并提问。至少要抽查
①未确定消防安全管理人的 10 名员工,具体为 1 名具体负责消防安全的
扣 2 分;②未明确单位员工岗 保安部经理、 2 名保安、2 名消防控制室值班
位消防责任,每发现 1 人扣 人员、2 名楼面经理、 3 名售货员(无消防控
分,扣完为止。 制室的加抽保安、服务员 ) 。
③ 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗
位责任情况。
①未每月开展防火检查的扣 8
分;②检查记录不符合要求的 查阅防火检查记录。
扣2分。
①未按要求开展防火巡查的
扣 8 分,②巡查记录不符合要 查阅防火巡查记录。求的扣 2 分。
组织扑救
初起火灾
的能力(30 分)
① 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员;
4、单位员工每天班前、班后检查本
单位员工未在班前、 班后进行
② 查看员工工作记录 ( 无记录的现场提问 ) ,在
检查的,每发现 1 人扣分,扣
班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进
岗位消防安全( 2 分)。
完为止。
行用火、用电、用油、用气等方面的检查情
况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾
隐患,检查巡查人员立即督促整改,
①单位检查巡查发现的火灾
当场整改不了的,要报告消防安全
隐患未整改或未制定整改计
① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告
管理人,制定整改计划,明确整改
划的,每处扣 2 分;②现场检
或通知;
措施、整改时限,限期消除,并采
查发现存在火灾隐患, 每发现
② 实地检查。
取防范措施,确保整改期间的安全
一处扣 2 分。扣完为止。
(8 分)。
6、依法应当建立专职消防队的企事
①应建而未建专职消防队的
业单位要建立专职消防队;有保安
扣 8 分;②未建志愿消防队的
现场检查专职、志愿消防队。
队的单位建立“保消合一”消防队;
扣4分。
其他单位建立志愿消防队( 8 分)。
7、消防控制室值班人员经过培训持
①消防控制室值班人员未取
得上岗证书的,每发现一人扣
① 现场全数提问消防控制室值班人员;
证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌
2 分;②不会操作消防系统设
② 熟记应急处置程序 7 个要求,现场会操作演
握火警处置及启动消防设施设备的
备,不掌握基本应急处置技能
示。
程序和方法( 8 分)。
的,每 1 人扣 2 分。扣完为止。
组织人员
疏散逃生
的能力
(10 分)
8、根据本单位实际制定灭火和应急
①未制定预案的扣 8 分;②制
疏散预案,明确灭火和应急疏散的
定的预案未明确第一、 第二灭
组织机构、人员、处置程序和措施;
① 查阅档案、资料及演练记录;
单位至少每半年组织开展一次灭火
火力量的,扣 4 分;③至少每
② 现场随机设定起火点,按预案组织演练。
和应急疏散演练,并根据演练情况
半年进行一次灭火和应急疏
散演练的,每少一次扣 2 分。
不断修改完善预案( 8 分)。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火
① 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器,并
栓等消防设施、器材的使用方法。
员工不掌握消防设施器材使
现场操作;
一旦发生火情,起火现场岗位人员
用方法,不会扑救初起火灾
和邻近岗位人员能迅速利用灭火器
② 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员
的,每 1人扣 1分。
材灭火( 6 分)。
是否会使用消火栓。
10、员工要掌握火场逃生自救基本
① 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法;
员工不掌握逃生自救疏散技
技能,熟悉逃生路线和引导人员疏
② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。
能的,每 1 人扣 1 分。
散程序( 4 分)。
11、单位建筑物的每个楼层、疏散
未明确疏散引导人员的,扣 3
① 查看档案、资料;
通道、安全出口要明确疏散引导人
分;员工不明确疏散引导责任
② 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职
员( 6 分)。
的,每人扣 1 分。扣完为止。
责。
12、消防设施器材要设置规范、醒
① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外
目的标识,用文字或图例标明操作
未按要求设置的,每发现一处
消火栓、水泵结合器;
使用方法( 10 分)
您可能关注的文档
最近下载
- 国家开放大学电大本科《高级英语写作》2023期末试题及答案(试卷代号:1359).pdf
- 二十届四中全会十五五规划建议61条全面解读ppt学习.pptx VIP
- 贵州省黔南州2023-2024学年九年级上学期期末语文试题(含解析).pdf VIP
- 高一上学期化学人教版(2019)必修第一册 课本知识点汇总含答案.pdf VIP
- 天津市河东区2024-2025学年八年级上学期期末数学试题(含答案).docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及1套完整答案详解.docx VIP
- 2025年湖南省考试录用公务员《公安专业科目》真题及答案.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 基于MATLAB的电动车充电桩设计.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库附答案详解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)