职称申报用专业技术工作总结(1).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职称申报总结 2000年7月,从南通电视大学机电专业毕业,并于同年加入南通大江化学有限公司, 在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,就熟悉了机械设备的检维修相关工作, 适应了班组日常管理工作。 2002年进入南亚塑胶配电盘厂,从事数控加工中心的操作,经过努力,学会了数控冲 床、激光切割、数控折床、机械手折弯及焊接,并走上管理岗位。 2005年进入南通速维工程设备有限公司,从事机电工程师一职。 参加工作以来,我一直从事机电相关工作与管理工作,下面对我这 10年来的工作做一 次全面总结: 一、 政治思想方面 在政治上,我对自己严格要求, 积极参加各项活动,自觉学习政治理论,努力提高自己 的政治理论修养。工作上以事业为重,不计个人得失,在工作中做到公平公正、公道正派, 具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲 求效率。工作中注意调查研究,勤于思考。 二、 学习专业知识,提高业务能力 工作后,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距, 为了尽快转变 角色,适应工作的要求,我努力学习机械、设备等实际专业知识,努力提高自己的岗位技能。 工作中,我坚持学习有不懂的问题及时提出, 和大家一起讨论解决办法; 积累积淀了自 己的工作经验和实践知识。几年来, 为适应工作的需要, 我注重学习了机械设备的原理、性 能及检维修的主要控制点和控制方法, 并从管理角度出发,从而使自己全方位不断得到了提 高。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好 的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 三、 继续教育学习方面 为了能更全面的适应并驾驭工作,我一直在不断的学习。 2008年参加南通市企业管理人员安全培训 2009年通过注册安全工程师 2010年通过成人高考,被南京工业大学,安全工程本科班录取,目前学习中? ?? 四、 专业技术成果方面 1、严抓安全,确保质量 安全生产是立足之本,只有保证了人员和设备的安全, 公司才能有更快更好的发展,在 工作中做到教育和培训的有机结合, 以此来提高员工的安全意识和操作水平确保职工, 上安 全岗,干放心活,同时对员工提出的隐患及时的给予回复和解决,做到: “不以事小而不 为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为” 。在工作中发现大家在安全和质 量上有思想淡薄的时候进行教育,发现有违反规定的行为及时制止,以此来推动工作的进行。 2、设备的管理工作 制定设备检维修计划, 负责设备的定期检测, 对检查结果和存在隐患要记录在案, 并及 时整改。组织设备事故的调查、 分析、处理,并负责对事故的统计、 上报,做到及时、正确。 安装、检修设备时,必须确保安全防护装置、信号装置安全、灵敏、可靠、有效。在新装、 改装设备时,协助审查安全消防技术, 对外购或自行设计的设备组织进行安全性、 可靠性评 价。负责备件库、油库、变电所、维修间、日常明火区域及外来施工单位作业区的安全消防 管理。通过系统的管理,将设备故障降到最低,尽量减少设备故障所带来的不利影响。 通过 3人员的管理 在平时的工作中注意各个员工的情绪,协调好各个员工之间的关系,使他们和睦相处, 发现矛盾及时调解,同时要让每位员工明确自己的工作和任务, 并对工作中表现突出的肯定 其成果。使用激励机制,提高员工的竞争意识 4、 加强职工培训,努力提高员工素质和业务技术水平 一方面通过培训、学习、交流,让员工认识到自己的利益是和企业紧密联系在一起的, 个人的努力可以促进企业的发展, 只有企业发展壮大和经济效益的提高, 才能保证每个人的 利益。另一方面也要让每个人都知道我们需要合格的员工,更需要 “称职的优秀员工”。 5、 完善各项管理规章制度和操作规程。 不断完善操作规程, 公司有些操作规程还不太完善, 通过不断的排查摸底, 不断完善操 作规程和制度,让大家在工作中有章可依,维护生产的正常运行。

文档评论(0)

wuchunjia1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档