设计部总监薪酬及考核办法.docxVIP

设计部总监 设计部总监对设计部的正常运行，以及对所属人力资源的合理分配和所有物品负有全部责任，并负责协调各部门、 衔接各环节有利公司运转顺畅的其它一切事务。 一、设计部总监的权力 1、 对设计部工作人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2、 对设计部人员薪酬制度进行管理的权力（制订标准须符合公司相关规定） 3、 对设计部日常工作进行规划、布署的权力（包括安排设计师 量尺、进行设计任务分配、进行设计师组合搭配）。 1、 对设计部日常管理经费（如设计部车旅费） （100元以下） 进行审批和管理、监督的权力。（100元以上的费用，须提交总经理批准）。 5、 对正常工程报价进行审批的权力（执行公司标准报价规范） 6、 对设计方案、效果图、施工图纸进行审核的权力。 7、 与公司其它部门进行沟通协调的权力。 附：设计部总监没有的权力，违反下列各项规定，即视为越权， 应受到相应的处罚： 1、 未经总经理批准，擅白审批通过 100元以上的管理费用。 2、 未经公司经理讨论，擅白修改工程预算原始报价。 3、 对总公司其它部门工作进行干涉。 二、 设计部总监应承担的责任 1、 对设计部整体运营负全部责任，须尽最大努力完成设计部既 定工作目标。 2、 及时对各位设计师工作进行结和监督，如出现某一设计师不 称职，或某一设计出现重大工作失误，给公司造成重大损失的，总监应负失察之责。 3、 对设计部做出的