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- 2020-11-30 发布于福建
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◆学大教育
学方大不间
xueda. com
学管高效沟通及执行力提升
昆明分公司——潘鑫
学大教育集团
个性化教育
◆令大教目
主要内容
第一讲高效沟通的目的作用及重要性
第二讲学管沟通层次及沟通模式
第三讲人格特质与沟通技巧
第四讲学管高效沟通技巧
第五讲执行力的增强及提升
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◆令大教目
前言
1.主管人员有78%的时间用于沟通交流。
明茨伯格
2.管理者所做的每一件事情都包含着沟通。
《管理学》(美)罗宾斯
3.“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%;其余75%取决
于良好的人际沟通。
普林斯顿大学对一万人的调查
个性化教育
◆令大教目
一个小故事
有个人请客,看看时间过了,还有一大半的客人没来。
主人心里很焦急,便说:“怎么搞的,该来的客人还不
来?”一些敏感的客人听到了,心想:“该来的没来,那
我们是不该来的罗?”于是悄悄地走了。主人一看又走掉
好几位客人,越发着急了,便说:“怎么这些不该走的客
人,反倒走了呢?”剩下的客人一听,又想:“走了的是
不该走的,那我们这些没走的倒是该走的了!”于是又都
走了。
最后只剩下一个跟主人较接近的朋友,看了这种尴尬的
场面,就劝他说:“你说话前应该先考虑一下,否则说错
了,就不容易收回来了。”主人大叫冤枉,急忙解释说
“我并不是叫他们走哇!”朋友听了大为光火,说:“不
—是叫他们走,那就是叫我走了。”说完,头也不回地离开一
了
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◆令大教目
学管的烦心事
1、学管:该生最近学习状况很好,态度认真、目标明确、
效率较高、成绩稳定、方法得当、进步非常大
家长:谢谢老师,辛苦你们了!你看我的小孩还有
必要继续补习下去吗?
2、学管:该生态度较差、没有兴趣、效率很低、缺乏信
家长:谢谢老师,辛苦你们了!你看我的小孩还有
必要继续补习下去吗?
3、学管:某某老师,某某学生作业不认真、自习纪律差
上课不积极
教师:我每天要上14个小时的课,课余时间你就不
能管管?
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◆令大教目
第一讲沟通的定义、过程及要点
沟通的
定义
沟通
沟通的
沟通的
特点
过程
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◆令大教目
沟通的定义
●沟通:两个或者两个以上的人,互相通过任
何途径达致信息传递的过程
●沟通是人与人之间传达思想、观念或交换情报、信
息的过程。透过回馈使传达与接收的双方都能彼此
了解,分享心意,以取得相互之间的了解,形成良
好的人际关系。
沟通也可以是组织与组织之间传达思想、意志、观
念或决定的历程。透过信息的有效交流,以增进彼
此的了解,谋求协调,促进共同目标的达成
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◆令大教目
沟通的过程
传送者
信息
接收
产生意念化成表达方式传送接收领僭
接
行动
反馈
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◆令大教目
沟通的要点
由正确的人
W在正确地点
在正确时间
,通过正确渠道
发出正确信息
接触正确对象
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导大教目
第二讲学管的沟通层次及沟通模式
领导
组织内
教学
学管沟通层
咨询
次
家长
组织外
学生
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