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飞领导力培训课程体系设计领导力课程体系设计模型与坐标领导力培训课程体系设计模型领导力培训课程体系针对企业各级管理人员设置以提高各级管理人员的管理水平而改进管理效率和业绩领导力培训课程体系设计模型如图所示能力能力技能图领导力培训课程体系设计模型不同职级的管理人员可以开设相同的课程并根据具体情况调整课程的深度领导力课程体系的个横坐标通用技能所示通用技能是指作为管理人员应具备的基础领导能力具体内容如图所示职业素养商务演讲礼仪能力外语沟通大通用技能能力能力财务协调管理能力人力基础资源基础职业素养商务演讲
飞领导力培训课程体系设计
1、领导力课程体系设计模型与坐标
(1)领导力培训课程体系设计模型
领导力培训课程体系针对企业各级管理人员设置， 以提高各级管理人员的管理水平,
而改进管理效率和业绩。领导力培训课程体系设计模型如图 2-1所示。
能力/
能力/技能
图2-1领导力培训课程体系设计模型
不同职级的管理人员可以开设相同的课程，并根据具体情况调整课程的深度。
(2)领导力课程体系的3个横坐标
1 ?通用技能
2-2所示。通用技能是指作为管理人员应具备的基础领导能力，具体内容如图
2-2所示。
职业素养商务演讲礼仪能力Q外语沟通8大通用技能能力能力财务协调管理能力人力基础资源基础oQ
职业
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