流动岗位人员的聘任及管理办法.docVIP

流淌岗位人员的聘任及管理方法

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1.依据中心、xx有关部门关于非营利性科研机构用人制度改革的一系列精神，为建立“开放、流淌、竞争、协作”的人才运用、培育和激励机制，健全、规范我所的人员聘任制度，特制定本方法。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2.流淌岗位人员是指非营利性科研机构额定编制中，30%的用于聘用流淌岗位探讨人员。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3.流淌岗位探讨人员的聘用要坚持“按需设岗、双向选择、择优聘用、按岗定酬”原则。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4.流淌岗位探讨人员的聘请可采纳