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- 2020-11-27 发布于山东
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门店管理制度
一、人员编制配备
1、店长 2 名 (百特、伊派各 1 名)
2、仓管员 2 名(百特、伊派各 1 名)
3、财务出纳 2 名(百特、伊派各 1 名)
4、店面营业员 10 名(百特 6 名、伊派 4 名)
5、设计师 3 名(两店兼用)
6、司机 1 名(两店兼用)
二、工作考勤制度
为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有
法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。
适用范围,本制度适用于所有员工。
1、工作制度
工作时间
(夏令时)上午 8: 40—下午 6: 30
(冬令时)上午 9: 00—下午 6: 30
2、打卡制度
公司实行上、下班电子打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。
打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;
员工因公外出,或其他特殊原因未能按时打卡,但实际上班的,需填写未打卡证明,并由店长批
准,否则按旷工处理。
3、请销假制度
员工因私事不能出勤的,需要请事假,请假需提前 1 天,当天请假无效(特殊情况另议),未请
假擅自离开工作岗位的,按旷工处理,旷工 1 天扣发 3 天工资,无特殊情况连续两月超额请假,按双
倍扣罚
4、加班管理
定义:加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。加点是指员工在正常班次
内
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