(人力资源知识)绿城房产管理干部选拔与员工晋升管理制度[整理].pdfVIP

绿城房地产集团有限公司 管理干部选拔与员工晋升管理制度 第一章 总 则 第一条 为建立公司科学、规范的人才选拔和晋升管理机制， 充分发掘公司内部人力资源潜能，特制订本制度。 第二条 管理干部选拔与员工晋升管理遵循“公平、 公正、公开” 的原则。 第三条 管理干部选拔是指公司主管及以上管理职级的选拔， 员 工晋升是指公司一般员工职级晋升和提升薪资。 第四条 本制度适用于公司本部， 控股项目公司、 专业公司遵照 执行，参股项目公司、专业公司参照执行。 第五条 人力资源部为公司管理干部选拔与员工晋升的归口管 理部门。 第二章 管理干部的选拔 第六条 管理干部选拔的基本形式有：逐级推荐、公开竞聘。 第七条 逐级推荐可以通过公司各级管理人员推荐、 人力资源部