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有限公司项目考勤统一管理可行性方案报年月日星期四一考勤统一管理目的针对目前公司考勤情况的运行现状进行分析和总结通过采用先进的网络技术代替人工记录员工的考勤情况及时准确的将员工的考勤信息进行标记促进公司更好更快的发展二考勤统一管理可行性的前提传统的考勤管理不能及时将员工的考勤信息进行登记更新传统的考勤管理可能存在不公平的现象三考勤统一管理目标员工考勤管理中心的系统目标建立一个能灵敏高效及时全面提高员工考勤管理的集成系统辅助管理决策者及时准确地做出决实现员工考勤缺席情况的全面计算机处理提高公司员工信
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项目考勤统一管理
可
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行
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方
案
报
2018年7月19日星期四
一 . 考勤统一管理目的
针对目前公司考勤情况的运行现状进行分析和总结， 通过采用先进
的网络技术，代替人工记录员工的考勤情况，及时准确的将员工的考勤 信息进行标记。促进公司更好、更快的发展。
二. 考勤统一管理可行性的前提 传统的考勤管理不能及时将员工的考勤信息进行登记、更新。 传统的考勤管理，可能存在不公平的现象。
三 . 考勤统一管理目标
员工考勤管理中心的系统目标：建立一个能灵敏、高效、及时，全
面提高员工考勤管理的集成系统，辅助管理决策者及时、准确地做出决
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