执业药师上岗、换岗、离岗及考勤制度.docx

文件名称 执业药师上冈、离冈、换冈及考勤制度 编号 起草人 审核人 批准人 起草日期 审核日期 批准日期 分发部门 保管部门 变更原因 版本号 1、 目的：确保执业药师在职在岗履行岗位制责。 2、 依据：《药品经营质量管理规范》。 3、 范围：适用于本公司总部及门店的执业药师。 4、 责任：办公室进行监督，各部门、各门店负责执行。 5、 内容 5.1执业药师资质审查 5.1.1公司拟聘用的执业药师本人应在区、市药监部门签订在职在岗承诺 书； 5.1.2公司应严格审查执业药师证书原件的真伪，通过对个人简历、社保等 情况的调查、核查，签订执业药师与公司的劳动关系。发现有疑问的执业药师可 提请相关监管部门协查社保情况，防止执业药师兼职。 5.2执业药师上岗、离岗、换岗及考勤 5.2.1执业药师上岗前需通过资质审查；需与公司签订劳动用工合同；经公 司或南京市食品药品监督管理局培训，合格或取得《南京市药品经营人员上岗 证》；同时健康体检合格后方可上岗。 5.2.2执业药师离岗 执业药师离职或聘任期满不再续聘的，公司需提前 30天提出申请，依法办 理相关手续，确保新配备的执业药师及时到岗履行职责； 执业药师因特殊情况不能在岗履职，拟辞职或不在续约时，自愿提前 30日 以上书面告知公司，并由企业法定代表人签署相关意见。 涉及行政许可事项变更 的，未经同意，不得擅自离开。 5.2.3执业药师换岗前需通过公司新岗位的培训后，方可换岗到新岗位； 5.2.4执业药师考勤参照员工考勤制度执行。【下载本文档，可以自由复 制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评 和关注，我将一如既往为您服务】