20-010劳动合同与劳动关系有什么联系.pdfVIP

问： 劳动合同与劳动关系有什么联系？ 答： 劳动合同是劳动关系建立、 变更和终止的一种法律形式。 劳动合同包括固定期限、 无固 定期限和以完成一定工作为期限三种形式。 用人单位须注意，根据法律规定： 1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2 ）建立劳动关系，应当同时订立书面劳动合同。 用人单位在劳动合同订立时应注意两个问题： 1）保证劳动者签收劳动合同。劳动合同签收制度并不是一项法定要求。 《劳动合同法》 第 8 条、第 81 条法律仅对用人单位明确告知劳动合同内容和将劳动合同交付劳动者有所规 定。但是，在实践中往往存在用人单位将劳动合同发给劳动者签字， 却缺乏记录和相关证据， 甚至缺乏有效的督促程序， 导致劳动者拖延签订劳动合同， 但用人单位无法举证的情况。 在 这种情况下，企业反而将面临拖延不签订劳动合同的风险。因此， 为避免不必要的赔偿，企 业有必要对劳动合同的签收实行有效管理和记录，