XXXX08第3课健全和落实基层领导班子制度学员讲义.ppt

◆ 形成机制、健全制度、落 实制度。 通过征求意见、提前 策划、精心组织、认真落实， 使学习持续有效地开展。 ◆ 精心荐书、培育兴趣、注 重交流。 如围绕环境经营，组 织读《从绿到金》。 ◆ 聚焦管理、寻找方法、开 展研修。 通过读书，学习新管 理方法，促进现场改善。如围 绕现场可视化管理，展开讨论， 谋划提升基础管理的新举措。 批评和自我批评是我党的三大作风之一。 其 必要性，在于金无足赤、人无完人、每个人都会 有缺点和错误，在于人与人之间会产生误解和矛 盾。 通过批评和自我批评，把自我反省和相互提 醒、相互帮助结合起来，改正缺点和错误；沟通 思想，消除误会，加强团结。 民主生活会是开展批评和自我批评的基本方 式。 ——《宝钢党支部建设基础教程》 P43 （二）健全和落实民主生活会制度 有无认真的自我批评，也是 我们和其他政党互相区别的显著 的标志之一。 ——毛泽东《论联合政府》 （一九四五年四月二十四日） 我们决不能一见成绩就自满 自足起来。我们应该抑制自满， 时时批评自己的缺点，好象我们 为了清洁，为了去掉灰尘，天天 要洗脸，天天要扫地一样。 ——毛泽东《组织起来》 （一九四三年十一月二十九日） 充分认识开展批评和自我 批评的 必要性 —— 这个党必须是建立在自我批评基础 上的党。没有批评与自我批评精神，就 不会及时地总结经验，修正错误；也不 会用正确的和错误的经验，正面的和反 面的经验，来教育干部、党员和群众。 毛泽东同志经常教导我们，不犯错误的 党，不犯错误的人，不犯错误的领导是 没有的，问题在于及时总结经验，用批 评与自我批评的精神检查工作。这样， 就可以不使小错误发展为大错误，发展 为路线性的错误；就可以使党员和干部 从正确经验中受到教育，也可以把错误 变成肥料，将坏事变成好事。 ——邓小平《建设一个成熟的有战斗力的党》 （一九六五年六月、十二月） 为了保持党在马克思列宁 主义基础上的团结和统一，为 了及时地帮助同志克服缺点， 纠正错误，必须大大发展党内 的批评和自我批评。 ——邓小平《关于修改党的章程的报告》 （一九五六年九月十六日） 对于我们，经常地检讨工作，在 检讨中推广民主作风，不惧怕批评和 自我批评，实行“知无不言，言无不 尽 ” ， “ 言 者 无 罪 ， 闻 者 足 戒 ” ， “有则改之，无则加勉”这些中国人 民的有益格言，正是抵抗各种政治灰 尘和政治维生物侵蚀我们同志的思想 和我们党的肌体的唯一有效的方法。 ——毛泽东《论联合政府》 （一九四五年四月二十四日） 批评与自我批评应该是严正的、 尖锐的，但又应该是诚恳的、坦白的、 与人为善的。只有这种态度，才对团 结有利。 ——毛泽东《在 解放日报 改版座谈会上的讲话》 ( 一九四二年三月三十一日 ) 掌握开展批评和自我 批评的 方法 和 态度 — — 为开好民主生活会，要抓好 会前、会中和会后 三 个基本环节，提高民主生活会质量，取得实实在在的 效果。 ——《宝钢党支部建设基础教程》 P43 党支部必须认真实行基层领导班子民主生活会制 度。每年召开一次民主生活会。 在精心准备的基础上，领导班子成员逐一开展批 评与自我批评，针对存在的问题，提出整改计划并抓 好落实。 会前，要精心准备 一是主题要准 二是意见要真 三是检查要诚 要 以 解 决 制 约 本 单 位 科 学 发 展 的 突 出 问 题 、 班 子 建 设 和 基 层 基 础 管 理 的 瓶 颈 问 题 ， 来 确 定 民 主 生 活 会 的 具 体 主 题 。 收集和分析梳 理员工对班子 和班子成员的 意见和建议， “原汁原味” 地反馈。 班 子 成 员 要 结 合 员 工 的 意 见 和 建 议 ， 认 真 对 标 找 差 ， 坚 持 高 标 准 、 严 要 求 。 班 子 成 员 相 互 之 间 要 开 展 谈 心 活 动 ， 党 支 部 书 记 要 带头。 ——《宝钢党支部建设基础教程》 P43 会中，要认真组织批评与自我批评，不走过场。 要如实报告民主生活会的 准备情况。批评与自我批评要 动真格，触及问题，总结经验 教训。每一位班子成员都要认 真听取其他同志的意见。 党支部书记要以整改为重 点做好会议小结。上级领导要 提出要求。 会后，制定整改计划，落实整改措施。整改要明 确责任人，确保取得实效。 ——《宝钢党支部建设基础教程》 P43 “ 领导干部的情况 ， 上级不是能天天看到的， 下级也不是能天天看到的， 而同级的领导成员之间彼 此是最熟悉的。” —— 《邓小平文选》第一卷 人民出版社 1994 年 10 月第 2 版 第 310 页 宝钢股份 厚板部设备管理室党支部： 把民主生活会提出的问题列为 整改项目加以落实 民主评议领导人员是加强党内监督和职 工民主管理的重要制度，