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- 2020-11-29 发布于山东
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安全生产目标管理制度
目的
为了明确公司安全管理工作重点以及安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容,将安全生产融入到日常工作中去,提高员工的安全生产意识和责任,使公司安全生产目标管理规范化和制度化,确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实,以及自下而上层层保证实现,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核等安全生产目标管理工作。
3.职责
3.1 主要负责人
3.1.1 负责与安全生产领导小组组织制定和修改总体和年度
安全生产目标;
3.1.2 组织实施安全生产目标, 并对安全生产目标实施情况进
行考核。
3.2 安全生产领导小组
3.2.1 负责与主要负责人组组织制定和修改总体和年度安全
生产目标;
3.2.2 负责将年度安全生产目标分解到相关部门, 与相关部门
负责人制定各部门的年度分解目标,并制定年度安全生产目标实
施计划和考核办法;
3.2.3 负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施
计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3.3 相关职能部门
3.3.1
负责落实安全生产目标实施计划;
3.3.2
负责安全生产目标及安全生产目标标实施计划和考核
办法的分发、宣传、教育和培训。
内容
4.1 安全生产目标的制定
4.1.1 总体安全生产目标由主要负责人组织公司和安全生产
领导小组根据历年安全生产执行情况
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