《员工招聘与聘用管理》第二章 招聘与配置的根源与前提课后练习.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 《员工招聘与聘用管理》 第二章 招聘与配置的根源与前提课后练习 一、 单项选择题 共 5 题 1、 经济落后国家主要需要（　　）的劳动者。 A . 熟练、教育水平较低 B . 非熟练、教育水平较高 C . 熟练、教育水平较高 D . 非熟练、教育水平较低 参考答案：D 2、 一个社会的经济发展水平，决定了其居民总体消费水平，从根本上决定了（　　） A . 劳动需求总量 B . 劳动供给水平 C . 劳动发展水平 D . 劳动力价格 参考答案：A 3、 产业结构是一个国家社会经济发展状况的综合反映。一般规律而言（　　） A . 经济水平越发达，第二产业就业的比重就越大，第一产业就业比重就越小； B . 经济水平越发达，第一产业就业的比重就越大，第三产业就业比重就越小； C . 经济水平越发达，第三产业就业的比重就越大，第一产业就业比重就越小； D . 经济水平越发达，第一产业就业的比重就越大，第二产业就业比重就越小； 参考答案：C 4、 技术进步的常见形态是（　　），这可以提高劳动生产率和生产质量。 A . 机器设备代替人力 B . 人力代替机器设备 C . 脑力活动代替体力活动 D . 体力活动代替脑力活动 参考答案：A 5、 从一般的角度看，社会具有某种数量的消费需求，就可能按一定的技术系数即（　　）转化为相应的劳动需求，并转化出更直接的就