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- 2020-11-28 发布于天津
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前厅部各岗位规章制度
F.O Departme nt Regulati on System
前厅部考核细则
(一) 考勤、劳动纪律
1、 早中夜班分别提前10分/15分/10分钟进入工作岗位,完成交接工作,迟 到5分钟之内扣除2分,15分钟内者扣8分,超过半小时者按旷工半天 处理,半小时之内一次扣浮动工资 5元。
2、 进入工作岗位必须检查自己的仪表仪容是否符合规定, 凡经督导查出者扣 1分,部门经理,值班经理、大堂副理查出者扣 5分,三次以上者过失提 醒(半年内)。
3、 离开工作岗位必须征求直接上级同意, 并签离签到,否则按擅自离开工作 岗位处理,离岗10分钟扣5分,离岗超过20分钟扣10分,违反三次以 上者发过失提醒单。
4、 前台人员不得扎堆聊天,大声说话,说粗话,对客人评头论足,经督导检 查,第一次扣3分,第二次扣10分,大堂值班经理或客人投拆者发过失 提醒一次。
5、 各岗上班时不准打私人电话,若有急事可征得直接上级同意在后台使用, 前台绝对不得打私人电话,违反一次即发过失提醒单,后台打电话聊天者 一次扣2分,两次以上者累计扣分。
6、 上班时间窜岗,下班后无故逗留者扣 5分。
7、 夜班睡觉者一次扣发当月浮动工资 20%,如因身体不适,应事先向部门经 理或当班督导反映。
政策制疋人
PREP
ARED BY
审批人
APPROVED
BY
执行日期
EFFECTIE
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