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[选人用人工作整改报告]选人用人自查整改报告 [选人用人工作整改报告]选人用人自查整改报告 PAGE / NUMPAGES [选人用人工作整改报告]选人用人自查整改报告 [选人用人工作整改报告]选人用人自查整改报告 　　选人用人专门整治自查报告按省（市），州治庸办通知X县（市）整治办的要求,县（市）XX局依照《党政领导干部选拔任用条例》及有关政策规定对我局选人用人专门整治工作情形进行了自查,现在把自查情形报告如下. 　　两项整治活动举办以来,XX局在选人用人工作中,坚持依照德才兼备，以德为先的用人水准,严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，条件，水准和程序选拔干部和对干部评先评优,仔细执行干部选拔任用工作四项监督制度,努力选拔人品正，能干事，真爬坡，敢破难的干部,努力形成从实绩看德才，凭德才用干部的正确用人导向. 　　一，做好干部职工竞争上岗工作 　　依照我局今年制订的考核文件,县（市）XX局全部施行了竞争上岗.岗位空缺一律施行竞争上岗,坚持公开，平等，竞争，择优的原则,在程序上严格依照县（市）委组织部，县（市）XX局审批,公布职位，公开报名，资格审查，XX，XX测评等流程操作.上岗前公举办示，上岗前廉政谈话，对新上岗的干部施行一年试用期,没有破格和不够任职条件就评优评先或者为后备干部的现象.精品文档 　　二，做好干部轮岗交流工作 　　为更加深切优化XX各部门干部职工配置,激发干部的工作主动性,依照强化业务部门，年轻干部培养锻炼，干部轮岗锻炼，确保业务工作连续性的原则,加强干部交流力度,实施干部职工轮岗交流,优化部门队伍结构.在深切交心谈心,充分了解我意愿的基础上,联系工作需要,在股室与股室之间,不同业务岗位之间进行轮岗交流.精品文档 　　三，努力强化对干部的监督管理 　　一是强化干部监督管理,强化对干部的教育管理,坚持执行领导干部谈话制度,施行工作谈话，廉政谈话，勤政谈话等制度.精品文档 　　二是以政风行风建设为切入点推动廉政建设,制订违规行为处分规则,狠抓司法行政干部和法律服务队伍作风建设,实实在在强化司法行政干部和法律服务队伍管理.精品文档 　　三是强化对重点环节和重点部位权力行使的监督. 　　四是实实在在履行协管职能,加强了对县（市）XX局领导班子配备人员的考察力度,保证进人严格按程序办,对县（市）XX局领导干部的协管工作落实到位.精品文档 　　四，强化司法行政队伍建设,选人用人机制更加深切完善 　　今年来,我局通过全省（市）公开招录公务员考试,新进了政法专门编制司法助理员X人,招录局XX公务员X名，事业单位人员X人,每个乡（镇）配兼职司法助理员X名,县（市）XX局XX，司法所整治逐渐实现满编运行.主动向组织成绩优异，德才兼备的干警,今年,通过XX在县（市）XX局XX出了X名优秀后备干部.精品文档 　　选人用人不正之风自查报告依照州委关于举办选人用人不正之风专门整治工作要求,我们县（市）非常重视,狠抓整治落实.现在把我们县（市）专门整治工作举办一月以来的情形总结如下：精品文档 　　一，大致情形 　　州委组织部深切整治用人上不正之风会议之后,我们县（市）非常重视,庚即组织召开了X县（市）庸懒散浮拖暨选人用人不正之风专门整治工作会议,传达了省（市），州委深切整治用人不正之风有关会议精神,确定了整治工作方向.成立了整治工作领导小组及办公室,更加深切强化了整治工作的组织领导.与此同时,仔细举办了自查,实实在在找准存在的凸出问题.针对存在的问题,研究制订下发了《X县（市）举办庸懒散浮拖问题专门整治工作实施方案》和《关于举办选人用人不正之风X+X专门整治工作方案》,更加深切确定了整治工作重点,并全部启动庸懒散浮拖及选人用人专门整治工作.到X月XX日,整治选人用人不正之风XX项工作在为期一个月的时间内稳步推动,扎实举办,取得一定效果.精品文档 　　二，主要措施 　　为了更加深切增强整治工作的操作性,县（市）委确定提出了规定动作不走样,自选动作重实际的整改措施,有序稳步推动整治工作.精品文档 　　（一）着力整治拉票贿选问题.一是在全县（市）范围内发放新修订《干部选拔任用条例》等干部政策文件,集合举办对干部政策法规的宣传教育,重点举办警示教育.二是使用组工外和X县（市）有线电视X,设立举报电话,拉票贿选的线索和问题,汇总研判,对问题具体，线索清楚的反馈,核查清楚.三是仔细贯彻落实拉票贿选责任追究办法,设立违规违纪工作X账,施行X账记载管理.精品文档 　　（二）着力整治违规选用干部问题.一是向全县（市）各单位主要负责人，乡（镇）镇一把手发放《条例》,并通知做好贯彻.二是仔细落实州委五位一体干部选任体系,全部规范干部选任程序，水准和条件.三是仔细执行五位一体干部选任监督体系.四是仔细执行干部任前资格，条件审核,组织专人规范换届以