加强安全文化建设;推进企业和谐发展.docxVIP

加强安全文化建设 推进企业和谐发展 安全生产是国家的一项重要政策，也是企业必须坚持的一 项基本原则。 做好企业安全管理工作， 对于保障劳动者在生产过 程中的安全和健康， 保护企业投资者财产不受或少受损失， 提高 企业的经济效益具有十分重要的意义。 安全生产也是企业文化的 重要组成部分， 也就是企业安全文化， 企业安全文化建设和发展 效果的好坏， 直接影响着企业三个文明建设， 直按影响着企业和 谐发展的步伐和效果。 我们要围绕加快安全文化建设， 促进企业 健康和谐发展，进行大胆有益的探索，做大量扎实有效的工作， 形成全面的、系统的可操作性的安全文化体系。 一、把握特点，有的放矢 对企业而言， 安全文化建设既有许多的共性， 但也有各自企业的特点。我们企业与其它企业相比，其共性的目标，那就是确保企业不发生任何大小事故， 所以，充分认识和把握企业自身的特点显得十分重要。企业安全文化着重要从以下几个方面落实。 一是规范性。安全文化建设的规范性与其他文化建设的规范不同，具有强制性特点，具有法规和制度的效力。通过多年的发展，各企业都制定了安全管理、教育、操作等方面的制度，保障安全生产井然有序。因此，规范性是安全文化的保证。 二是科学性。安全来源于科学，事故出于科盲与违章。纵观国内近年来发生的一些事故案例表明， 绝大多数事故都是违反科学和客观规律，违章所致。违章指挥、违章作业其实质就是违反科学。