浅谈农村信用社企业精神.docxVIP

企业精神大讨论活动心得体会 — XX 信用社蔡 XX 企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、 思想境界和理想追 求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。 省联社成立后，首次提炼出我省农村信用社的企业精神是以“敬 业”为核心价值理念，以“勤奋、忠诚、严谨、开拓”为四维的企业 精神。但树立农村信用社的企业精神并融入体现在每位员工身上， 并 非一朝一夕之功， 也并非某一个部门的努力就可以奏效的， 它需要经 过长期的努力， 变企业精神为全体员工的自觉行为， 更需要做大量的 细致的艰苦工作。 本人在基层信用社工作， 对加强农信社企业文化建 设也有较多的思考。 企业精神的特征 1、 它是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念。只有当一种精神 成为企业内部的一种群体意识时， 才可认作是企业精神。 企业的绩效 不仅取决于它自身有一种独特的、 具有生命力的企业精神， 而且还取 决于这种企业精神在企业内部的普及程度，取决于是否具有群体性。 2、 它具有独创性和创新性。 每个企业的企业精神都应有自己的 特色和创造精神， 这样才能使企业的 经营管理 具有针对性， 让企业精 神充分发挥它的统帅作用。 3、 要求务实和求精精神。企业精神的确立，旨在为企业员 工指出方向和目标。 所谓务实，就是应当从实际出发， 遵循客观规律， 注意实际意义， 切忌凭空设想和照搬照抄。 求精精神就是要求 企业经 营 上高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、 服务质量 的提高。 培育企业精神的现实意义 1、导向作用。企业精神不仅是一个企业的精神支柱，而且体现 着一个企业在社会中确立良好形象的战略意识， 它一旦转化为企业员 工的内在需要和 动机 ，就会产生目标导向作用， 企业员工就会时时以 企业精神为标杆来衡量和调整自身的行为，以符合企业的基本要求。 2、凝聚作用。企业精神为全体员工提供了共同的价值观，因此 它对企业员工有着巨大的内聚作用。 企业精神的凝聚作用是观念同一 性的表现， 即观念相同的人们之间比较容易沟通， 也比较容易达成行 为一致，而观念不同的人们则不容易 沟通 。在观念同一性的作用下， 全体全员会把自己的切身利益同企业的生存和发展紧密联系在一起， 热爱自己的企业。 自觉维护企业的声誉和形象， 与企业同呼吸共命运， 为实现企业的目标而努力工作，甚至作出必要的牺牲。 3、约束作用。企业精神的核心内容是价值观，它能够衍生出严 格的行为规范和道德标准， 对员工的行为起到规范和约束作用。 企业 精神的约束作用即表现在此。 我充分地体会到： 一个企业没有精神， 没有一种企业独立文化就 会奋斗无方向， 工作无目标。有了一个好的企业精神， 企业就有活力、 企业就有前途、企业就能发展，员工就有方向和目标、企业就可永葆 生机。企业精神始终能贯穿于一体，那么企业就会健康向前发展，在 竞争中永远立于不败之地。 有了这个企业精神， 我们在工作中勤勤恳 恳、吃苦耐劳；学习上勤奋好学；业务上勤于思考、精益求精。有了 这个企业精神， 就使我们对事业忠诚， 在事业发展中实现个人的人生 价值；对党忠诚、对单位忠诚、自觉维护农村信用社的利益和形象； 对领导和部下、同事忠诚不讲假，坦诚相待，互相关爱，形成合力； 对待客户忠诚，用诚实守信、热情周到换取信任。 有了这个企业精神， 就使我们在工作和生活中始终保持严谨的工作作风， 廉洁自律， 一心 为公，举止端正，形象整洁大方，谦恭得体。有了这个企业精神，更 加鼓励我们大胆开拓创性，为农村信用社的发展壮大拓展光明的大 道。