公司员工奖惩制度版.docx

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2020-11-28 发布于天津
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整理范本编辑整理范本编辑整理范本编辑整理范本编辑公司员工行为规范及奖惩制度总则为了规范员工行为提升员工精神面貌树立公司对外形象使员工明确奖惩考核的标准依据和方法使奖惩公开公平公正从而更好地规范员工的行为特制订本规定本规定为配合公司考核管理制度的配套文件对于公司业务开展中涉及的行为问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足又要达到激励员工勤恳工作奋发向上争取更好业绩的目的惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准又要保障公司和员工共同利益和长

整理范本编辑整理范本编辑word ! 整理范本编辑整理范本编辑word ! 公司员工行为规范及奖惩制度总则 1、为了规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司对外形象，使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范员工的行为，特制订本规定。 2、本规定为配合《公司考核管理制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的行为问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。 3、奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。 4、惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又要保障公司和员工共同