科技股份公司内部问责制度.docx

浙 江 X X 科 技 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度 第一条 为进一步完善浙江XX科技股份有限公司（以下简称“公司”）的 法人治理，促进公司的规范运作，强化对公司高级管理人员行为的约束和监督， 切实保护投资者及公司的利益，根据相关法规及《公司章程》的规定，制定本制 度。 第二条 本制度是指对公司高级管理人员在所管辖工作范 围内，由于故意或者过失，不履行或者未能正确履行工作职责，工作不力，造成 不良影响和严重后果的行为，以致公司利益受损，而对其进行问责。 第三条 本问责制度坚持实事求是， 有错必究， 责任与职权 相适应，教育与惩戒相结合的原则。 第四条 本制度所涉及的问责范围如下： 1、 贯彻执行股东大会决议、 董事会决策等重要工作部署不力， 从而造成严重后果； 2、 在信息披露工作方面出现重大问题， 因披露内容未达到“真 实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏”的要求，从而导致公 司受到监管机构、交易所处罚或损害公司形象； 3、 违反保密条例， 泄露了相关保密事项从而给公司造成损失； 4、 大股东非法占用公司资金， 对公司经营管理造成严重后果； 5、 违反公司《对外担保制度》 ，违规对外提供担保； 6、 关联交易行为不符合公平、公正、公开原则，损害公司和 非关联股东的合法权益； 7、 违反公司授权管理制度，不执行相关授权程序从而对公司 经营管理造成严