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- 2020-11-30 发布于天津
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篇一:公司员工培训情况汇报
公司员工培训情况汇报
按公司质量管理体系文件的要求, 人力资源部编制了 2013 年度公司培训计划, 并组织协调
各相关部门进行实施。
截止到 1 月下旬,已经按计划对营销人员做了“基础销售知识、面对面顾问式实战销售、
营销计划的制定及工作报告的销售技巧、 综合素质得到了相应的提高、 并在实际工作中得到
了运用、工作态度有了进一步的好转。部门销售人员的销售业绩有所提高。
1 月中旬对车间的新员工进行了“安全、卫生、质量”的培训,培训时间长达 2 个小时。
培训过后, 1 月 20 日对车间新员工的安全、卫生、质量意识做了抽查,新员工的安全、卫
生、质量意识在原来的基础上有了相应的提高, 车间的卫生情况明显好转, 安全意识得到了
进一步的提高。
按照体系文件的要求,通过员工的培训,使我们从实际工作中感受到了,培训虽然占用了
部分的工作时间,但磨刀不误砍柴功,当通过培训员工的综合素质、工作技能、安全卫生意
识得到了提高, 并运用在实际工作当中
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