人事考试试题.docx

人事专员试题（培训专用） 一，判断：（每小题2分,10题共20分，正确的划“O”错误的划 “ X ” ） 【0】1,缴纳失业保险满一年的员工离职后，可至社保局办理并取得 失业保险金 . 【X】 2, 离职去了别的地方 , 保险就没有了 【0】 3, 养老保险只可以转移 ,不可以退保 . 生育保险至生产前连续参 保两年方可取得 . 【0】 4, 到了法定退休年龄 , 如果缴费年限不够 , 社保局会将个人帐户 所有金额一次退还 , 同样凭身份证在社保局办理。 【0】 5,98 年 7 月 1 日前自然参加社会保险 ,累计缴费年限超过 10 年,就能领取养老保险金。 【0】 6, 目视化管理也称 ： 看的见管理 , 一目了然管理 , 用眼睛来管理 的方法 . 这句话对吗 ? 【0】7,8S管理要求中的“安全”其定义是：识别险情，防范险情，杜 绝事故. 【0】 8, 对于教育培训不能解决的问题 , 需制定『防呆措施』 . 这种 观点对么 ? 【 X】 9, 本公司员工健康检查以每年举办 2 次为原则 , 有关检查事项 由人事与市立医院进行接洽时间安排办理 . 【0】 10.按国家规定：国家法定节假日 ,如有加班一天,工资报酬则按 3 天计算 . 选择: （ 每小题 2 分,10 题共 20 分） 1,下列不属于内部招聘方法的是【 B 】 . A. 员工推荐 B. 人才招聘会 C. 在厂门口