建筑工程公司办公人员工作服配发制度.pdf

精品文档 建筑工程公司办公人员工作服配发制度 建筑工程公司办公人员工作服配发制度提要：总部事务 室应准确把握库存工作服数量，在正式换用新工作服 2 个月 前，统计各类及各种型号工作服的需要数量 建筑工程公司办公人员工作服配发制度 1 ．本制度确定的是公司工作服配发、穿用及换发等有 关事项。 2 ．为使本制度顺利执行，总务部对每一套工作服配制 管理表。管理表的项目包括： (l ）规格与编号； (2 ）购人日； (3 ）购人价格； (4 ）配发日； (5 ）配发对象； (6 ）上交日； (7 ）换发日； (8 ）换发负责人。 3 ．各分部为加强工作服管理，也应制订工作服管理表。 管理表内容同上。 4 ．向每一员工颁发工作服使用证，以记载工作服的规 格、编号、领用日、交换日等内容。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 精品文档 5 ．工作服的规格与编号 (l ）工作服分小、 中、大和特大四种规格， 分别以 S、m、 L 和 B 表示； (2 ）工作服编号方法为： 百位数为制作年度最后一位数： 十位数及个位数分别为同一种类工作服在同一年度的配发 顺序。 衣服编号缝在第二与第三个扣子内侧，裤子编号缝在第 一个与第二个扣子的内侧。无扣工作服的编号应缝在不易磨 损的内侧。帽子直接在内侧填写编号。 6 ．管理人员各套工作服的穿用期间分别为： 12 月 1 日 至次年 3 月 31 日，4 月 1 日至 5 月 l 日，10 月 1 日至 11 月 30 日。其他人员为： 10 月 1 日至次年 5 月 31 日，6 月 1 日 至 9 月 30 日。 7 ．办公人员必须严格按照不同的穿用期间穿用不同的 工作服。 8 ．除清洗、修补外，工作服不得带出工作地。 9 ．工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补。 10 ．员工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。 11 ．总部事务室应准确把握库存工作服数量，在正式换 用新工作服 2 个月前，统计各类及各种型号工作服的需要数 量，提交给总务部。 12 ．工作服到货后，由事务室负责验收。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 精品文档 13 ．事务室负责对全体员工的身高、胸围、腰围及头部 进行测量，并登记造表。 14 ．配发工作 (l ）事务室根据员工体位记录，自各类工作服穿用期间 开始日前 2d ，开始配发工作服。 分部的工作服配发也应如此； (2 ）配发工作服时，事务室应填制工作服管理表，填发 工作服使用证，后者随工作服一起交员工或分部； (3 ）配发新工作服时，事务室还应收回旧工作服，并在 工作服管理表和工作服使用证＿丘填写有关项目； (4 ）在配发工作结束后，事务室应及时向因故未领工作 服、未交旧工作服或未办理换领手续的员工发出通知，督促 其补办。 15 ．事务室对由各分部上交的工作服，应作下列项目的