物业管理绩效考核考核记录水电维修工岗位考核.docxVIP

物业管理绩效考核考核记录水电维修工岗位考核 职位：水电维修工姓名:岗位考核标准 职位：水电维修工 姓名: 项目 考核内容 自评 部门 考评 管理处 考评 通 一、 遵纪守法，违纪每次扣 2分，违法每次扣5分； 二、 服务意识良好，文明礼貌，行为规范，不讲粗言秽语，违者每次扣 2 分； 用 二、 着装规范，不穿奇装异服，按规定配戴胸卡，违者每次每项扣 1分； 项 四、 工作负责，工作态度积极，按时按质完成职责范围内的工作，否则， 每次扣2分； 目 五、 严格遵守考勤制度、违者每次扣 1分； 六、 团队合作精神好，协作态度差者每次扣 2分。 一、 对岗位设施及工具保养不善或维修工具出现丢失现象，每次扣 3分； 二、 当班期间睡觉，看报、杂志，使用工作 xxx 处理私事等与工作无关 的事项或擅自离岗或会客，每次扣2分； 二、 工作消极怠工、敷衍，不能完成领导交给的其他工作任务，每次扣 5分； 专 四、 及时受理业主（用户）的报修，接到任务十五分钟内起到现场，及时 修复排除故障，耐心解答业主问题， 如脱节一次扣2分，严重矛盾每次 扣3分； 用 五、 工作技术不完备，不按操作规程要求，造成过失，每次扣 5分； 六、 每班巡视大楼内设备设施的运行情况，按时做好变配电、空调、电梯、 给排水等设备相应的运行数据记录， 发现故障及时处理，并作好记录， 发现有异常现象不报和处理，每次扣 10分； 项