{岗位职责}中国电信光接入网络建设岗位技能认证标准试行.docx

PAGE 中国电信光接入网网络建设岗位技能认证标准（V1.0 试行版） 中国电信集团公司 PAGE 1 {人力资源岗位职责}中国电信光接入网络建设岗位技能认证标准试行  中国电信 光接入网网络建设岗位技能认证标准 （V1.0试行版） 2011年12月6日 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、职业概况1 1. 职业名称1 2. 职业定义1 3. 职业等级1 4. 职业环境条件1 5. 职业能力特征1 6. 基本文化程度1 7. 培训要求1 7.1 培训期限1 7.2 培训教师2 7.3 培训场地设备2 8. 鉴定要求2 8.1 适用对象2 8.2 申报条件2 8.3 鉴定方式3 8.4 考评人员与考生配比3 8.5 鉴定时间3 8.6 鉴定场所设备4 二、基本要求5 1.职业道德5 2.基础知识5 2.1 专业基本知识5 2.2 法律知识5 2.3 安全生产知识6 三、工作要求7 1. 五级（初级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准7 2. 四级（中级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准9 3. 三级（高级）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准12 4. 二级（技师）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准16 5. 一级（高级技师）光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准17 四、比重表18 1. 全国通用试卷知识比重18 1.1五级（初级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重表18 1.2四级（中级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表20 1.3三级（高级）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表23 1.4二级（技师）光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表27 PAGE 46 中国电信集团公司 一、职业概况 1.职业名称 光接入网网络建设工程师 2.职业定义 掌握光通信的基础知识，充分分析、利用已有网络及技术资源对光纤网络进行合理的规划，并能有针对性的选择对组网方式、器材和工艺，使得光纤网络满足各类场景、用户的接入需求。 3.职业等级 共设五个等级，由低到高分别为：岗位技能五级（初级）、岗位技能四级（中级）、岗位技能三级（高级）、岗位技能二级（技师）、岗位技能一级（高级技师）。 4.职业环境条件 室内外、常温、固定工作时间、非固定工作地点。 5.职业能力特征 具备光纤通信基础知识，具有基本的计算机操作能力。 6.基本文化程度 大学专科或以上学历，或具备3年以上通信线路工作经验者中专（含）以上学历。 7.培训要求 7.1培训期限 五级不少于30标准学时，四级不少于24标准学时，三级不少于18标准学时，二级不少于12标准学时，一级不少于8标准学时。 7.2培训教师 担任培训五级、四级人员的教师应具有本岗位技能认证三级及以上资格证书，或者具备相关专业经验，且具有省级内训师资格； 担任培训三级人员的教师应具有本岗位技能认证二级及以上资格证书，或者具备相关专业经验，且具有省级内训师资格； 担任培训一、二级人员的教师应具有本岗位技能认证一级资格证书，或者集团公司认可的具有相关专业知识的高级专家。 7.3培训场地设备 要求配备满足需求的培训教室或场地，如有投影仪、计算机、音像设备、计算机网络等必要的教学设施，具有实际操作的模拟环境以及相关测试、仪器仪表工具。 8.鉴定要求 8.1适用对象 中国电信各省分公司、专业公司从事或准备从事本岗位工作的人员。 8.2申报条件 五级（初级）岗位技能认证 经过五级（初级）岗位技能认证培训，连续从事本职业工作1年（含）以上，并完成规定培训课程，考核成绩合格。 四级（中级）岗位技能认证（具备下述条件之一者） 连续从事本职业工作2年（含）以上，经过四级（中级）岗位技能认证培训，并完成规定培训课程，考核成绩合格； 三级（高级）岗位技能认证（具备下述条件之一者） 连续从事本职业工作3年（含）以上，经过三级（高级）岗位技能认证培训，并完成规定培训课程，考核成绩合格； 二级（技师）岗位技能认证（具备下述条件之一者） 取得岗位技能认证三级（高级）证书，连续从事本职业工作5年（含）以上，经过二级（技师）岗位技能认证培训，并完成规定培训课程，考核成绩合格； 一级（高级技师）岗位技能认证（具备下述条件之一者） 取得岗位技能认证二级（技师）证书，累计从事本职业工作5年（含）以上，经过一级（高级技师）岗位技能认证培训，并完成规定培训课程，考核成绩合格； 在集团公司组织的各类技术竞赛（比武）或评比中取得名次者或获奖者。 取得取得集团级内训师资格； 获得集团B级（以上）人才资格。 8.3鉴定方式 A．分为全国理论考试、集团公司组织的面试答辩和各省本地考核； B.全国理论考试采