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2020 年最新版企业劳动合同(合
同示范文本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the
obligations and rights that must be performed between each other
( 合同范本 )
甲 方:_________________________
乙 方:_________________________
日 期:_________________________
精品合同 / Word 文档 / 文字可改
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劳动合同
2020 年最新版企业劳动合同(合同示范文
本)
说明:本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的
必须履行的义务和应当享有的权利,可用于实体印刷或电子存档(使用前请详
细阅读条款)。
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协
商一致,同意签订本劳动合同。
甲方(单位) :住所地:
法定代表人:
乙方(姓名) :性别: 身份证号码:
第一条 劳动合同期限
1 、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从起至 止。
第二条 工作内容及要求
乙方安排在 部门,从事 工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地
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劳动合同
等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完
成本职工作。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1 、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内
参照适用同工同酬待遇。
2 、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3 、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4 、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工
作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴
纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵
守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
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劳动合同
第六条 劳动合同的解除
1 、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2 、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的 ;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3 、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的 ;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4 、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5 、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方
书面送达解除劳动合同通知书。
第七条 故意或者重大过
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