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酒店员工辞职报告范文2篇 今天小编为大家带来了两篇酒店员工辞职报告范文，以 供参考！ 酒店员工辞职报告范文一 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾， 让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上 的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我 由衷的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店, 但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到 这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、 对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、 工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活 性和主动性。 三、 自身调节力差，情绪化严重。 四、 缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、 服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一 位。 六、 缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协 调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计 和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难， 我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离 开，希望领导能够予以批准！ 此致 敬礼！ 酒店员工辞职报告范文二 尊敬的李总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一 种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第 一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青 春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都 是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里 面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作…… 在 酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我 就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也 从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就 会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过 的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离 开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也 不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而乂温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触是XX 李总，还记得第一次跟您近距离接触是 XX年的时候 那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正 好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而乂带 点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比 年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩， 但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与 组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您 带领我们取得的第一次成绩。 随着时间的流逝，斗转星移, 您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时 的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系 列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试 新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈 上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停 业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光， 作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没 有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也 未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只 是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都 认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是 一位被员工在心里面所认可的老总 ！而我，作为这个集体的 一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到， 酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与 发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人 来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗 位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意 识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管 理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的 作用。这是我人生中的乂一个“第一”次，即第一次在工作 中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是 一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我 工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您 给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声： “谢谢” ! 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非 常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因 为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并启工 作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决 定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告 诉您的时候，李总，您乂是那样的通情达理，不仅语重心长 地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作， 而且乂在办理手续方面给予我各