- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .
读《做一个卓越而幸福的教育者》案
例摘录
读《做一个卓越而幸福的教育者》案例摘录
—汤勇(著)
案例摘录:
《努力让自己变成珍珠》——努力让自己变得
优秀。
有一个自以为是的年轻人,大学毕业后最初找
不到工作,一直觉得怀才不遇,因没有遇到伯乐而
泄气,因社会对他的不公而充满仇恨。后来总算的
巧劲了一份工作,他却认为工作很普通, 很不理想,
自己是大材小用,于是在工作中得过且过,以至于
多次碰壁,领导、同事都瞧不起他, 他为此很绝望。
一天,他来到大海边,打算就此了却一生。在
他正要自杀时,一位老人从附近超过,救了他。老
人问他为什么要自杀,他给老人道出了原委。老人
什么也没有说,只是从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,
让年轻人看了看,然后就随便扔在了沙滩上,叫年
轻人把刚才扔的那粒沙子捡下来,年轻人说这根本
做不到。老人又从口袋里陶出一粒珍珠,随便扔在
地上,然后问年轻人能不能捡起来,年轻人毫不费
1文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .
文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .
力地捡了起来。
老人意味深长地说: “你应该明白,现在的你还
不是一粒珍珠,所以你不能名求别人立刻承认你。
如果你要得到别人的承认,那你就要想办法使自己
就一颗珍珠。”
职场如战场,仅仅一般,只能遭到淘汰;仅仅
合格,只能昙花一现;只有优秀,才能脱颖而出。
《老木匠盖房子》——工作态度决定工作效果
有一个老木匠造了一辈子房子,很精心,手艺
也很好, 在满 60 岁这一天, 他给老板递了辞呈, 说
准备回家与妻子、儿女享天伦之乐。老板贪舍不得
这样的好员工,便希望他能建造最后的一座房子。
老木匠欣然答应,但是他的心早已不在工地上,用
的是粗料,干的是粗活,图的昌应付。等到房子建
造好以后,老板亲手把钥匙交给他,说这房子是送
给他的。老木匠在目瞪口呆中羞愧得无地自容,后
来他只好住在自己建造的一幢粗制滥造的房子里。
故事告诉:每个人所做的工作,都是在给自己
建造房子。自己将来会得到一个怎样的房子,全取
决于我们今天工作的态度,不同的工作态度决定着
不同的工作效果,一同的人生境界。
《种树》——不重过程重结果, 不重辛劳重功
2文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .
文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .
劳(联想集团理念)
一位在俄罗斯效外旅行的旅行有, 见到两个人,
前面的人在挖坑,后面的人在填土,旅行家觉得很
奇怪,便问他们在干什么, 挖坑的人回答: “我们在
种树。”看到旅行家不解的目光,他又补充说: “我
们公司规定, 我挖一个坑可以得到 30 个卢布,他填
满下个坑可以得一到 20 个卢布,本来还有一位朋友,
他负责栽树, 每栽一棵得 10 个卢布,可是他今天生
病了,没有来,所以只有我们两个人在之里挖坑和
填土。”
读《做一个卓越而幸福的教育者》案例摘录
—汤勇(著)
案例摘录:
《努力让自己变成珍珠》——努力让自己变得
优秀。
有一个自以为是的年轻人,大学毕业后最初找
不到工作,一直觉得怀才不遇,因没有遇到伯乐而
泄气,因社会对他的不公而充满仇恨。后来总算的
巧劲了一份工作,他却认为工作很普通, 很不理想,
自己是大材小用,于是在工作中得过且过,以
文档评论(0)