《大学生职业发展与就业指导》课程在线考试0001.docx

精品文档 精品文档 2012级锦程网《大学生职业发展与就业指导》课程在线考试 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备， 当下的“高校考 证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书，下列 说法中错误的是： 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而 不是一锤定音 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑 正确答案：C 很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找 到自己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。这种生涯 规划方法，我们称之为： 自然发生法 n I 目前趋势法 最少努力法 C 橱窗游走法 正确答案:A 由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的， 因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了 职业规划的什么特点? 职业生涯规划应由自己来主导 职业生涯规划是一个动态的规划 C?做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准 D.职业生涯规划，要首先明确个人目标 正确答案:B 职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于 意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发 展方面主要面临哪种障碍？ c 职业情感障碍 职业行为障碍 职业认知障碍 职业能力障碍 正确答案:B 尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。 对于大学 阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？ 积累精深的专业知识和技能 培养自己的个人能力 懂得心理调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力 以上都对 正确答案:D F列有关心理测评特点的表述，错误的是: A.心理测评是间接测量B.心理测评是相对的测量C.心理测评的结果是对个人情况的全面反映D.心理测评具有客观性 A. 心理测评是间接测量 B. 心理测评是相对的测量 C. 心理测评的结果是对个人情况的全面反映 D. 心理测评具有客观性 正确答案：C 霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、 设备），用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户 外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型: 企业型 社会型 传统型 研究型 正确答案：C 职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）。 公开区 隐蔽区 未知区 盲区 正确答案:A 在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具? 卡特尔16PF量表 霍兰德量表 MBTI量表 斯坦福-比奈测验 正确答案:B 如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下 列哪个职业比较适合他？ 工程师 护士 会展设计师 实验室研究员 正确答案:D 罗克奇（Rokeach ）提出的13种价值观中，“挑战”指的是: 能有机会运用聪明才智来解决困难 希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足 在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物 正确答案:A 以下关于能力的说法，错误的是： 能力是后天环境和教育的产物 实践活动是能力形成和发展的关键 环境和教育是能力形成和发展的外部条件 D.能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果 正确答案:A 以下行业中，属于第一产业的是: A.林业 B.制造业 C.建筑业 D.商业 正确答案:A 知识经济是以智力资源和创造力资源的占有和配置以及知识的生产、 分配 和使用为重要因素的经济。关于知识经济与人才的关系，下列说法正确的是: A. 知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的 B. 未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的 C. 在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养创新意识和创新能力，不仅关系到个人 的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运 D.以上说法都正确 正确答案:D 不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但高素质的人才具有一定的共同 点，这些共同点不包括: A.团队合作能力 B.创新能力 C.沟通交际能力 数学计算能力 正确答案:D 下列哪项不属于职业认知的方法? 生涯人物访谈 职场总结或感悟 360度评估 影视作品 正确答案：C 下列方法中，不能帮助我们更多地了解职业世界的是: 多参加社会实践活动 刻苦学好专业知识 关注各个行业的发展动态和前景 C 到企业做调研 正确答案:B 职业实践包括哪几种：①尝试性实践 ②模拟性实践③职业性实践④参 观性实践 r TOC \o "1-5" \h \z ①②③ 0 I ②③④ c I ①②④ C I ①③④ 正确答案:A 下列哪一项