（完整版）[招生机构策划方案]培训学校的招生方案.pdfVIP

培训学校的招生方案 招生宣传及公开课组织 （一）前期招生计划： 1.对于没有任何生源基础的培训学校，在老师选聘后或选派 老师接受总部培训后马上面临招生问题。特别是没有教育背景 或者没有运作培训行业经验的，应该制定出一套切实可行的招 生计划。 2.以下招生方案可供参考： a.通过关系渠道选择一公办学校，选派我们的老师为该校的 某几个班级代教英语课（大多小学英语都是聘用临时老师代课， 所以征得校长同意有一定的可行性），时间可拟定半个月到一 个月，在此期间老师要做到两点，一是要让课堂气氛热烈而新 颖，确实激发孩子学习英语的积极性；二是充分建立起老师与 学生感情关系，有必要加强与学生家长的良好沟通。在教学过 程中尽量展示 TCE 的教学特色及对品牌少儿英语的认知度，老 师行将离任时即可宣导报班事宜（也可与班主任配合宣导）。 b.设计 《少儿英语免费试听班调查表》，内容含TCE 教学特 色，教材先进性，师资的专业性，免费试听的时间（可设一个 月 8 个课时），感兴趣后再报名，若认为教的不好可终止学习。 获取更多最新资料请加微信 youzicms666 欲学习者需填报学生信息一览表（便于我们与家长及时沟通）， 发放该调查