教练员诚信考核办法.pdf

安徽省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法 第一章 总 则 第一条 为加强机动车驾驶培训教练员动态管理，推进教练员诚 信体系建设，引导教练员诚实信用、规范教学，根据交通运输部《机 动车驾驶员培训管理规定》 、《道路运输从业人员管理规定》和《关于 印发道路运输驾驶员诚信考核办法 （试行）的通知》（交公路发 〔2008 〕 280 号），制定本办法。 第二条 本省行政区域内机动车驾驶培训教练员，应当遵守本办 法。 本办法所称的机动车驾驶培训教练员（以下简称“教练员” ），是 指理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训 教练员和危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员四类。 本办法所称的诚信考核，是指对教练员在驾驶培训教学活动中的 教学安全、培训质量、服务质量、遵章守法和岗位再教育等情况进行 的综合评价。 第三条 教练员诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民 的原则。 第四条 教练员应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章， 诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的机动 车驾驶培训服务。 第五条 省级道路运输管理机构负责组织领导全省教练员诚信考 核工作。 市级、县级道路运输管理机构负责具体实施本行政区域内教练员 诚信考核工作。 第二章 诚信考核的等级与计分 第六条 教练员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合 格，分别用 AAA 级、 AA 级、 A 级和 B 级表示。 第七条 教练员诚信考核内容包括： （一）教学安全：教学安全责任事故情况； （二）培训质量：教学大纲的落实情况； （三）服务质量：服务质量事件和有责投诉情况； （四）遵章守法：遵守机动车驾驶员培训相关法律、行政法规、 规章的有关情况； （五）岗位再教育 :教练员参加职业道德教育和驾驶新知识、新技 术的再教育情况。 第八条 教练员诚信考核实行计分制，考核周期为 12 个月，满分 为 20 分，从每年的 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。初次领取教练员证 的教练员不进行当年的诚信考核，次年纳入诚信考核。 一个考核周期届满， 经签注诚信考核等级后， 该考核周期内的计分 予以清除，不转入下一个考核周期。 第九条 教练员诚信考核根据教练员违反诚信考核指标的情况， 一次计分的分值分别为： 20 分、 10 分、 5 分、 3 分、 1 分五种。计分 分值标准见附件 1 。 教练员一次有两个以上违法行为的，计分时应当分别计算，累加 分值。 第十条 教练员诚信考核等级，由道路运输管理机构按照下列标 准进行评定： （一）教练员具备以下条件的，诚信考核等级为 AAA 级： 1.上一考核周期的诚信考核等级为 AA 级及以上； 2. 所执教的 80 ％以上学员满意度评为“优良”（见附件 2 ）； 3 ．考核周期内累计计分分值为 0 分； 4 ．考核期内累计在岗执教时间不少于 10 个月。 (二 )教练员具备以下条件的，诚信考核等级为 AA 级： 1.未达到 AAA 级的考核条件； 2. 上一考核周期的诚信考核等级为 A 级及以上