财务会计部门人员绩效考核评价表.docxVIP

财务会计部门人员绩效 员工姓名： 员工编号： 考核日期： 考核人： 类别 考 核 内 容 指 标 按照会计制度和会计准则，开展工作 准确性 及时性 根据政府部门要求提交各类数据信息 准确性 财务制度 及时性 （21分） 根据公司要求提交各类数据信息 准确性 及时性 财务环境整洁度 整洁度 基础工作量 饱和度 核算正确率 准确性 责任心 主动性 凭证票据书写等规范性事物 规范性 与本部门其他人员工作配合与衔接 主动性 及时性 财务资料传递与管理 安全性 及时性 本职工作 货币资金及等价物的使用与管理 准确性 （54分） 安全性 对其他部门提交的各类数据核算整理 准确性 及时性 外勤事物的协调协作 协调性 公司内部商业机密的保密工作 保密性 各业务项目的跟踪工作 准确性 及时性 完成主管领导临时交办的工作 准确性 及时性 对待各位同事礼貌热情 主动性 职能服务 耐心解答他人对财务事情的疑问 细致性 （ 9分） 团队合作精神 积极性 学习成长 对专业知识的学习与充实 主动性 （ 6分） 不懂就问，虚心严谨的工作学习态度 积极性 综合评定 本周工作总结 综合评定 （10分） 下周工作计划 综合评定 考核总分 建议与意见： 日 员绩效考核评价表 员工编号： 岗位： 分 值 评分 优良（ 3 分） 中等（ 2 分） 较差（ 1 分） 优良（ 3 分） 中等（ 2 分） 较差（ 1 分） 优