总裁助理年度工作总结与总裁助理年终工作总结模板汇编.docx

第 第1页共3页 总裁助理年度工作总结范文 时间总是在悄无声息中流逝，20桂年即将画上一个圆满句号。真的很感谢呈达公司给我提 供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培！ 回顾20桂年我们大家一起共同经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发现我真的发现我长大了成 熟了。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了很多，能和公司一 起成长，我感到很自豪！ -转眼发现我己经来公司1?5年了，从商务助理到采购助理，现在到总裁助理。刚刚接手， 有好多事都很生疏，所以犬概的说一下职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职 业行为、职业作风和职业意识等方面。 主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。如果沟通不及 时、不准确，会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟 通的金钥匙，平时注重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支 持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度。工作如果是一成不变的，就会没有生机 ,久而久Z更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在FI常工作屮， 通过对细节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升 了自己的创新思维能力。在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工 作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在 平口里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性 循环下去，是本人一直遵循的不二法则。我们公司虽不是很大，但我喜欢这样的工作环境 ,喜欢和公司一起成长，希望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大，我感到很 荣幸和自豪！ 总结：虽然工作忙碌，自己也在逐步的进入角色，但工作屮也有许多不足及无法解决的问 题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所定购的元器件件还不能充分了解其 制作过程中的生产工艺;个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决 的问题，比较被动。这一方面需要我以后更加的不断努力工作，积累经验。另一方面还需 公司领导给予帮助才能解决。在今后的工作屮，我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节 ，加强学习，不断的改进，增强与各部门的沟通学习，多请示、多交流、多动脑。在工作 中学习，在学习中工作，不断在实践中增长知识才干，发扬吃苦耐劳，知难而进，积极进 収的工作作风。 第 第 PAGE #页共3页 总裁助理年终工作总结模板 时光荏苒，转眼间，到恒诺赛鑫已经两个月了。 冋顾这两月的工作，可以用一话来概括：行业知识尚待学习，实践经验急需积累，本职工 作仍需加强。 由于以前对房地产开发工作知Z甚少，所以我当前需要的是不断的学习相关知识，这也是 尽快适应岗位的需要。为了这个目标，我已经制定了一个适合自己的学习计划，也正在按 计划认真的学习。我的日标是在三个月内完成房地产开发的基本知识和流程的学习;虚心请 教、定时学习是完成这一目标的关键，所以我会向海绵吸水一样大量的吸纳专业知识。 积累经验也是我当前急需要做的事情。因此，多参与到各部门的工作中、多参与各种会议 、多到现场尤现重要。只有亲身经历各种事情才会在经验上有尽快的积累。 对于助理的本职工作，对于工作职责上的要求，总的说我还有一定的差距。主要体现在能 力上要尽快提高、工作方式上要改进、工作力度要加强C 在这段时间里，在总裁和副总裁的指导和帮助下，我确实也学到了很多东酋，对我工作方 法和知识的积累也有一定的提升。 冋顾这两月的工作，我感觉还是做得很不够，但还是要认真总结，只有不断的总结才能有 提高。 这段吋I可，我主要做了以下的工作： 一、对总裁、副总裁及会议上确定的工作的监督和督促 这项工作是作为总裁助理最基本的内容，我也这样做了，但做得不够好。究其原因，主要 是力度不够、方法欠佳。总裁助理是一个比较微妙的岗位，要把监督和督促工作做好，又 要建起一道沟通上下的桥梁，但乂不能让人有狐假虎威的感觉。因此，我感觉方法很总要 ,而这方面我很欠缺。要么别人不大理睬我，要么别人很反感我的督促和监督。所以，火 候就显得特别重要。经过这两个月的熟悉，我渐渐掌握了一些说话和做事的分寸问题，在 以后的工作中，我肯定能做得更好，做到件件工作有监督、每项事情能落实，真正能够为 领导分忧。 二、拟定总裁办的一些岗位职责、管理办法和流程 该项工作我只做了一部分。其实早就应该做好了，但感觉不够熟悉，所以想有一段时间的 了解后再做出来。但无论是否贴切，下周内我一定全力把它拟好。 三、深入项目现场和实际工作中，发现问题并及时向领导汇报 rh于专业知识不够、对同事也不够熟悉，所以对问题的提出和汇报还很肤浅。但我相信, 随着各方而的提高，我能够真止做好这方而的工作，能当好领导的眼