公司文体活动组织学习管理标准制度.docxVIP

公司文体活动组织管理制度 为规范活动组织的管理行为，保证活动正常有序的进行，提升企业形象，特制订以下制 度。 一、 目的： 有效传播企业文化和形象；增强员工凝聚力。 二、 公司活动 ： 有组织、有计划、有步骤地组织员工参与公司安排的各项文体、娱乐、年 会等活动。 三、职责 公司行政部部负责公司活动的策划、组织、与整理总结。各部门根据实际情况积极参 与。 四、公司活动的策划与组织 1、由行政部部负责，每年 12 月对公司活动组织安排情况，进行员工意见征集。 2、行政部根据员工意见，于每年 1 月制订当年的“文体活动计划申请审批表”。 3、根据“文体活动计划申请审批表”的活动安排时间，行政部提前 2 个周开始统筹及与各部 门协办活动策划工作。 编写活动策划方案。 活动的分类 1）公司全部承担费用（年会、三八妇女节等节日） 2）以自助为主，公司承担矿泉水和水果的费用（ 3） 根据策划方案，完成活动预算。根据预算，申请活动经费。 采购活动所需物资。 联系活动所关联的商家、单位、公司等，协助进行活动前期 准备。 公告活动主题、内容及组织安排。 4、根据策划方案，组织员工参与活动，进入活动实施阶段。 五、公司活动的实施与评估 1、管理部根据各部门提交的活动策划方案，统筹负责活动中得组织、协调、联 络等工作。 2、公司活动中，管理部对员工行为有监督和劝导的责任。 3、活动结束后，管理部需对活动