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幼儿园聘用协议任命书模板 XX幼儿园副园长聘用协议 甲方（用人单位）： 地址： 法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 经双方友好、平等协商,阳光幼儿园特聘请XXX担任幼儿园副园长一职,协助园长对幼儿园进行日常经营管理工作, 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，特签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期 ??年， 自 年 月 日起至? ?年 月 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事副园长工作。乙方应胜任本职工作，并进步副园长技巧，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 1、协助管理全园的安全工作，重视幼儿的安全,避免人为造成的重大安全事故 2、加强师资队伍建设,促进教师专业化发展,提高教师的积极性,主动性. 3、提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。 4、管理幼儿园的日常保教工作, 5、协助园长做好对教师的考核工作,并每个月做一次工作总结. 三、工作考评: 1、月考勤对照副园长考核表扣分。 2、 学期考评，一学期不出任何安全事故,记录完整被评优的的发 元考评奖。 四、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章 制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者财物的。 2、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。 3、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 。 4、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 五、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。 六、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的； 3、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。 （三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副园长工作。 2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 七、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的； 2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。 八、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。 九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。 十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：（盖章） 乙方（签字）： 合同签字日期： 年 月 日 幼儿园岗位聘任书 ***幼儿园(以下简称甲方)系***教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积