员工满意度调查表业务类.docxVIP

销售人员满意度调查表 填写日期： 年 月 日 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希 望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。?同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 调查问卷说明： （1） 本调查问卷简明扼要并易于回答 （2） 您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以您可以放心做答 （3） 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性 人力资源部 2011-06-18 第一部分（个人部分） ，1、认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选） ， □、任务完成情况 eq?\o\ac(□,B)、工作过程 eq?\o\ac(□,C)、工作态度?□D、其他： 2、您认为您在公司工作期间是否有所进步： □A、进步很大 B、有所进步 C、没有进步 D、有所退步 3、您认为目前最大的问题是： □A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 □D、工作没有成就感 eq?\o\ac(□,E)、其他： 4、您上司对你工作的指导： □A、经常 eq?\o\ac(□,B)、较多 eq?\o\ac(□,C)、较少 eq?\o\ac(□,D)、几乎没有 5、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是： □A、所学非所用 □B、没有相关的培训 □C、没有明确的职责划分 eq?\o\ac(□,D)、人际关系复杂，团队协作不够 6、您对哪些方式有助于提高您的工作热情： □A、公平、及时、恰当的激励 eq?\o\ac(□,B)、良好的工作氛围和团队协作精神 □C、加强内部竞争，实现员工优胜劣汰 eq?\o\ac(□,D)、不断参加培训，获得与岗位相关的知识 7、部门内部组织的培训能满足您的个人需求么： □A、能充分满足工作需求 eq?\o\ac(□,B)、能基本满足工作需求?□C、未能满足工作需求 eq?\o\ac(□,D)、很少展开培训 ：8、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选） ： □A、绩效考评结果 eq?\o\ac(□,B)、学历 eq?\o\ac(□,C)、在公司服务年限 eq?\o\ac(□,D)、其他： 9、我觉得公司组织架构设置很合理 □A、同意?□B、不确定?□C、不同意 eq?\o\ac(□,D)?其它（请说明） 10、我觉得公司主要业务流程很合理 深圳市迈锐光电有限公司 内部资料?＆?注意存放 1 □A、同意?□B、不确定?□C、不同意 eq?\o\ac(□,D)?其它（请说明） 11、?我很明确市场上竞争的情况。 □A、非常同意 □B、同意 eq?\o\ac(□,C)、不确定 eq?\o\ac(□,D)、不同意 eq?\o\ac(□,E)、很不同意 12、?我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。 □A?非常同意 eq?\o\ac(□,B)?同意 □C?不确定 eq?\o\ac(□,D)?不同意 □E?很不同意 13、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）： □A、定期（如月末；季度；年度） eq?\o\ac(□,B)、工作进展有困难时 C、工作出现差错或问题时 □D、平时有空闲时 F、其他(请注明)：_____ ___ 14、在以下情况下我都是以书面形式与上司或相关部门沟通（可多选） □A、汇报工作计划 B、工作总结 C、反映问题/投诉 D、事情重要就用书面形式 □F、其他(请注明)：_____ ___ 第二部分（通用部分） 15、你认为公司环境卫生情况如何？ □A、很好?□B、良好 eq?\o\ac(□,C)、一般 eq?\o\ac(□,D)、较差?□E、很差 16、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。 □A、合理?□B、不合理，原因： 17、你认为公司目前的工作环境 □A、很好?□B、较好 eq?\o\ac(□,C)、一般 eq?\o\ac(□,D)、较差?□E、很差?如果选?D?或?E，你希望哪方面有所改进： 18、你对工作紧迫性的感受如何 □A、很紧迫 eq?\o\ac(□,B)、较紧迫?□C、一般 eq?\o\ac(□,D)、较轻松 eq?\o\ac(□,E)、很轻松?如果选?D?或?E，你希望哪方面有所改进： 19、你认为工作的挑战性如何 □A、很有挑战性 eq?\o\ac(□,B)、较有挑战性 eq?\o\ac(□,C)、一般 eq?\o\ac(□,D)、较无挑战性 eq?\o\ac(□,E)、无挑战性 如果选?D?或?E，你希望哪方面有所改进： 20、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 □A、已尽我所能 eq?\o\ac(□,B)、未能完全发挥?□C、没感觉 eq?\o\a